典型经验材料范文|做好群众工作经验典型材料( 二 )
一是有位 。牢固树立群众利益至上、群众利益无小事、尊重群众的选择和首创精神、优先尽力解决群众实际困难的观点 。始终把群众工作纳入全镇经济社会发展大局之中,列入议事日程,摆上重要位置,每两周召开一次机关干部会,每月召开一次党政联席会,认真研判群众工作形势,对一些倾向性、苗头性问题,不等不靠,不推不拖,超前谋划,及早解决 。不断加大对群众工作的投入,镇财政支出注重向基层倾斜、向公益事业倾斜、向弱势群体倾斜 。
二是有心 。明确要求全镇党员干部做群众工作要有责任心、有热心、有耐心、有诚心,换位思考,将心比心,戒浮、戒躁、戒蛮、戒虚,真正把群众当亲友,真情实义、真情关心、真情帮助、真情解困,使他们政治上受尊重、权益上有保障、经济上得实惠 。
三是有为 。讲究工作方法,注重工作效果,实现五个转变,领导方法上,实现由行政命令向教育引导转变,更加注重用民主协商的办法解决群众的问题;管理上,实现由简单管理向综合服务转变,更加注重搞好服务工作,建设服务型、阳光型政府;工作重心上,实现由群众上访向干部下访转变,变被动为主动,改进党群、干群关系;工作方法上,实现由堵向疏转变,更加注重用合理引导和科学分析的办法来处理复杂问题;工作力量上,由少数部门努力向各部门齐抓共管转变,更加注重动员社会的力量,形成全员、全方位做好群众工作的格局 。
三、做好群众工作,贵在健全机制
群众工作不能时冷时热,时紧时松,不能想当然,有随意性,应该在建章立制、制度化、规范化上下功夫 。重点建立三大机制:
建立调处机制 。建立有场说事,亲情接访;有章理事,机制处访;有钱办事,投入息访;有效处事,科学消访;有人管事,合力化访以及社情民意、重要信息日报告、周分析、月排查制度和集体会商、包案负责、带案下访等制度 。引导基层党组织和党员带头参与社会建设、加强社会管理,主动排查隐患、调解纠纷、了解民意、化解民怨 。不断完善群众工作载体、畅通联系群众渠道,让群众理有处讲、怨有处诉、难事有处反映、问题不处解决,实现由堵到疏、由被动等访到主动下访、由信访上行到基层化解的根本性转变 。今年以来,调解矛盾纠纷300多件,参与党员2000多人 。
建立服务机制 。建立镇为民服务全程代理服务大厅和村为民服务代理室,变群众跑为干部跑,变多次办为一次办,变拖着办为及时办,变随意办为规范办,解决群众办事难问题 。同时开展党员帮困捐献、扶贫助学活动 。
建立沟通机制 。建立村务、党务、政务公开制度,规范三资管理,实行阳光村务,增强群众的知情权、参予权、表达权、监督权 。建立党员干部联系点制度、包片连线制度,倡导一线工作法,领导在一线指挥,工作在一线落实,问题在一线解决,作风在一线转变,加强与群众沟通,及时掌握社情民意,切实帮助群众解难事、办好事、做实事 。
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