校长述职报告|校长述职报告范文( 二 )
三、管理文化---高效有序 。
【校长述职报告|校长述职报告范文】整个学校的管理工作从头至尾井然有序，无论年初还是秋季开学，都是在校委会以及中层管理人员的论坛中徐徐拉开帷幕 。每周一的全体教师会、每周五的班子例会，都会认真梳理工作的条理性，掂量一下工作的轻重缓急，使得每周的工作都非常有效和及时 。管理过程中群策群力，谏言献策已经成为一种潜移默化的流程和惯例 。管理工作迸发出的智慧火花，让每个人的思维在交流中都逐渐趋于有序化，让每项工作都能达到时效性、务实性 。我几乎是被连拖带拽的拉上了这辆动车，与大家一道开始了一年的幸福之旅 。一年的摸爬滚打，让我对老师们的敬业、奉献和无私付出感到钦佩，更让我收获颇丰，工作效率和习惯得到了质的提升和改变 。比如，蠡风管理平台的有效使用，不仅带来了管理效益的大幅提升，更改变了人的思维和行动，使整体团队的管理水平和管理策略得到了提升，让我深受启发：管理也可以这样做 。再比如，每次督导、检查，根据校委会分工，我不仅仅着眼于认真梳理相关标准，精心准备档案，重点在于充分体现学校的独特见解和创新做法，并对分管各口的准备情况进行耐心细致的自查、整改，确保每次检查都能高标准、严要求 。迎检中，不仅提高了自身的思想认识和工作能力，更提升了管理水平和层次 。
四、学科文化---协作创新 。
观课议课活动，一直是我的常规工作，尽管不分管，但还是抱着学习的态度，积极参与其中 。无论是常规的推门课，还是各种公开课、优质课评选等等，都能站在一个旁观者的角度与执教的老师进行交流，并提出自己的见解和看法，在帮助别人的同时，提高自己 。一年下来，近百节课堂，让我见证了老师们的进步和成长 。尤其是陈大伟教授对观课议课策略的指导后，大家的教学研讨气氛空前活跃，教科研已经渗透、内化为每位教师的自觉行动 。近期的协作创新教研活动，让我感叹，可视化答辩让学校整体教学工作实现了跨越式提升 。
在新的一年，希望有更多机会向老师们学习，提高自己的个人修养和工作能力 。同时也预祝全体教师能够继续发扬龙马精神，精诚团结，协作创新，做智慧教师，育儒雅学生，在成就自己的同时，成就学校，发展学校，办一流的教育，让每位孩子都拥有快乐的童年和幸福的人生 。整理 编辑 述职报告
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