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2013上半年思想汇报|乡镇上半年领导点评工作情况汇报( 二 )


1、实行日常点评 。领导干部经常深入到社区开展调研和指导，存在什么问题，点评什么问题，什么问题突出，重点评议什么问题 。活动开展以来，镇党委书记张成华带头开展点评，多次深入其联系点回澜社区指导工作，就该社区经济社会建设方面提出了几点要求：一是要通过开辟各种增收渠道，增加居民收入；二是改善全社区面貌，为居民提供更好的生活环境 。镇党委副书记蔡觉德对联系点滨河西路社区进行了点评，对该社区领导班子提出了几点意见：一是加强思想建设，努力提高领导班子的综合素质；二是加强组织建设，切实增强领导班子的战斗力；三是加强作风建设，全面促进领导班子勤政廉政 。其他镇领导和各个党组织负责人针对党员具体问题也做了具体点评 。
2、实行书面点评 。各党支部定期向所联系的镇领导书面汇报活动开展情况，相关领导针对报送的材料进行点评，并认真填写点评意见 。同时，建立落实机制 。对镇领导提出的点评意见和群众评议结果，镇创先争优办负责向相关单位负责人及时反馈，并督促落实 。各党支部召开座谈会，对评议意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任并整改到位 。
3、实行会议点评 。对活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题，及时通过召开会议的形式，把相关责任人召集起来进行集中点评与评议 。镇党委创先争优领导小组坚持每一个月开一次例会，由主要领导或群众代表就活动中一些倾向性问题进行点评和评议 。针对创先争优活动中存在的标准不高、形式主义、一般化、一律化等等问题，深刻分析问题产生的根源，并有针对性地提出整改意见，统一思想认识，拨正前进方向 。
（三）做到三个明确，严格程序，突出科学性和实效性 。
各个党支部围绕各自主题，扎实开展领导点评与群众评议活动 。一是确定点评与评议对象 。镇党委将21个党支部和全体党员作为点评与评议对象，党员由支部书记点评；上级党组织负责对下级党组织的点评；领导干部负责对联系点点评 。通过分类层层点评，确保领导点评全方位，群众评议全覆盖 。二是确定点评与评议内容 。领导点评围绕当前主要工作进行，党组织点评包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出点评；党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评 。三是确定点评与评议程序 。点评主要分四个步骤：首先是召开专题会议 。上级党组织负责人对下级党组织的点评可邀请机关干部、服务对象、基层群众代表参加，对党员的点评实现全覆盖 。其次是总结汇报工作 。各党支部和党员围绕创先争优相关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向镇创先争优活动办公室提供书面汇报材料 。再次是提出点评意见 。相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议 。镇创先争优活动办公室整理汇总后，填写《点评登记表》，包括点评领导姓名、职务、被点评单位、点评意见等内容，并由领导签字后存档 。最后进行整改落实 。对领导提出的点评意见和群众评议结果，各党支部及党员认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动实效 。建立点评台帐，记录点评内容，及时进行意见反馈和督查落实，并通过有效方式，向广大党员干部群众进行了公开 。

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