教师队伍建设|清理整顿教师队伍实施方案( 二 )
【教师队伍建设|清理整顿教师队伍实施方案】五、清理整顿内容
1 对于无正当理由长期不在岗，未履行法定请假手续的，请假期满无正当理由逾期不归的，与5月20日前报到上班；连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，严格按上级部门的政策执行并报上级管理部门 。
2 未履行调动手续借调到外系统的教职工，按上级要求尽快办理相关手续 。
3 雇请他人为自己代岗，本人在外从事其他事务的教职工，限期十日内返岗，否则，按擅自离岗处理 。
4 如果属健康原因不能坚持工作的教职工，需经市级劳动能力鉴定委员 会鉴定其丧失工作能力，符合病退或退职条件的，由其个人写出申请，学校签署意见，报经教育局和人社部门批准，办理退养手续 。不符合病退和退职条件的，十日内返回学校工作，逾期不到者，按擅自离岗处理 。
5 不分大事、小事，以有事为理由经常请假的教职工 。一学期超过5天者，每超一天扣除当天的全部工资 。
六、活动要求
1、提高认识，加强管理 。教师队伍是教育发展的主要力量，建设一支结构合理、精干高效、充满活力的教师队伍是办好人民满意教育，促进我校发展的紧迫需要，我们要充分认识这次整顿的重要性和必要性 。并把这项工作作为常规性工作来抓 。与加强教师队伍建设结合起来，建立长效机制 。
2、明确任务，强化责任 。这次清理整顿时间紧、任务重、要求高 。学校领导，要精心组织，周密安排，明确责任，通力协作，互相配合，形成齐抓共管，全力攻坚的工作格局 。
3、强化督查，严肃纪律 。这次整顿要抓好正反两方面的典型，总结经验，推动以后的工作 。要动员群众参与，切实加强社会监督 。依靠群众的参与和支持做好清理和整顿工作 。
推荐阅读
- 工作计划|小学英语教师个人研修计划2022
- 工作计划|高三地理教师工作计划2022
- 工作计划|幼儿园教师校本研修个人计划
- 工作计划|小学语文教师个人教研工作计划2022
- 工作计划|2022年托班教师工作计划
- 工作计划|2022幼儿园大班教师工作计划
- 工作计划|幼儿园中班教师工作计划2022
- 工作计划|幼儿园小班教师工作计划范例
- 工作计划|2022幼儿园教师个人工作计划
- 工作计划|2022年教师个人发展计划书怎么写