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出纳实习心得体会|出纳人员工作心得体会( 二 )


二、出纳员要有良好的工作技能
出纳岗位对外单位结算较多 ， 是一个形象窗口；对内是一个服务窗口 ， 内部职工报销频繁 ， 是一个内当家 。要想保证遇事不糊涂 ， 当场出票无差错 ， 清点现金快而准 ， 那可不是一般出纳员做到的 ， 不仅要把握财经政策 ， 干起来工作还要得心应手 ， 有较强的业务能力 ， 打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误 ， 忙而不乱 ， 那可不是一日功 。记得我在银行办理一笔业务 ， 有一个非专业的外地人士 ， 在银行办理一笔转帐业务 ， 填一张进帐单 ， 尽管有银行的服务人员指导 ， 他还是花费了近一个小时 ， 填了五、六次 。不是一急把对方单位名称填错了 ， 就是日期填不对 ， 要么就是大小写不正确 ， 再者是数字有回笔描摹涂改痕迹 ， 总是过不了银行的审核关 ， 一时急得他满头大汗 ， 自己定好的火车票也晚点了 ， 造成一定的经济损失不说 ， 关键与人相约的诚意被大大了折扣 。
面对单位内部职工出差报销 ， 各种经费开支平凡 ， 天天与钱打交道 ， 作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德 ， 严于律己 ， 凡事出于公心 ， 心气平和 ， 不能眼气 ， 不能有私心杂念 ， 要做到宠辱不惊 ， 心情愉快 ， 也一种难可贵的精神境界 。
一直到现在 ， 我点钞的技法 ， 珠算的水平 ， 填写各种票据的各种技术功底 ， 汉字及阿拉伯数字的书写 ， 以及书写会计票据时语言概括能力 ， 与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远 。
三、用发展的观点去看待出纳岗位
在举国上下都在贯彻科学发展观的今天 ， 我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待 。在很多人眼里 ， 出纳就是在一个单位收收现金 ， 付付银行存款 ， 于是 ， 在岗位设置上 ， 出纳岗位的工资待遇一直都很低 ， 造成出纳人员的工作积极性不高 ， 出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗 。其实 ， 我们可以想一想 ， 现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务 ， 而是 ， 赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识 。我们现在的银行网络付款 ， 个人所得税的代扣代缴 ， 职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化 ， 还有专门的软件产品 ， 出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少 ， 一点都不低 ， 更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党员 ， 要有较高政治思想觉悟呢！

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