街道工会工作“三个不适应”问题专题调研报告
街道工会工作“三个不适应”问题专题调研报告——加强街道工会工作为构建和谐社会贡献力量
按照区总工会的通知精神，大有街道党政领导高度重视工会工作，认真组织召开专题会议，邀请驻街单位和基层工会代表参加，展开调研，梳理问题，研究制定加强和改进工会的思路、对策，使其成为推进大有街道开展工会工作的重要力量 。范文23http://大有街道多次被评为道外区工会工作先进单位 。
一、大有街道基本情况
道外区大有街道办事处辖区面积6.4平方公里,共10个社区居委会，人口8万余人 。截止2007年底辖区内有公司制、个体私营企业近2000家 。去年办事处完成区本级财政收入1500万元 。截至目前，辖区共建立基层联合工会、企业工会、农民工工会23个，拥有会员1500余人，目前除个体私营业主外，基层工会会员都已和所属企业劳动合同签订情况 。
二、开展基层工会工作的主要工作和主要做法、经验：
（一）实现“三个确保”，努力建设规范化服务型工会组织
1、加强领导，精心组织，确保工会工作规范化 。街道党工委、
办事处把工会工作作为构建和谐社会的一项重要工作，给予高度重视 。从2005年以来，成立了由街道党工委书记任组长的工会工作领导小组，并由党工委副书记兼任街道工会主席，街道及社区均配备了专兼职工会干部，定期召开工会干部培训会、座谈会，每季度按期对工会工作进行分析、总结 。同时，坚持把这项工作纳入目标考核，使这项工作既得以迅速开展，又做到了常抓不懈 。同时，我们在每个基层工会都设立了工会主席以及工会干事各1名，帮助其完善了各项规章制度，做到了制度上墙 。在广泛建立完善基层工会的基础上，去年11月份街道工会成立了困难职工帮扶中心、法律援助中心和职工维权中心 。
2、宣传工作做到“两坚持”，确保调动企业、职工入会积极性 。一是坚持把“政策”送到企业，增强企业入会的主动性 。为消除企业对建会的抵触情绪，街工会干部、社区工会干部逐户深入企业，把政策和法律送到企业 。今年先后向308家企业赠送了《工会法》、《工会组织工作手册》等书籍1000余本，使企业加入工会组织的主动性不断增强，仅今年就有179家企业主动申请成立工会组织 。二是坚持宣传动员到每个职工，调动职工入会积极性 。在上级总工会的指导下，通过设点宣传、标语宣传和发放宣传资料，与劳动保障部门、计生部门配合广泛开展工会知识、职工维权等方面的宣传工作，今年以来组织定点宣传16次，深入企业宣传21次，发放宣传资料3万份，悬挂宣传横幅40条，现场受理解决投诉18起，为4000余名职工现场办理了会员证 。
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