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日常工作感言

时光荏苒 ， 进公司快有一年了 。今天 ， 写着这篇日常工作感言 ， 觉得很是惭愧 ， 因为我的工作做的还不好 ， 离经理要求 ， 与同事相比存在一定距离 。

一个企业的发展离不开员工的共同努力 。作为公司年轻有为的一员 ， 通过自己的激情和活力 ， 带动自身的工作学习 ， 并不断的成长进步 ， 团队氛围朝着积极向上的方向发展 ， 在工作中不断积累经验 。我相信我是可以的！

公司为我们提供了良好发展平台 ， 营造一个学习型的组织 。我从不懂到懂 ， 从不会到会 ， 公司一直是在培养我们 ， 但基于目前的情况来说 ， 我处于一个怎么样的状态呢？就个人而言 ， 我的状态很不好 ， 老问题：缺乏激情！

我们都是年轻人！文化高、思路好、能说会道 ， 我只想问一句自己：我真的老了吗？

我们的综合实力都还不错 ， 但是缺乏有效的激励 ， 我的自信始终没体现到最佳程度 ， 慢慢地 ， 感觉到累了 ， 累得时常忘了说话 ， 忘了沟通；虽然有时候我们也会有说有笑 ， 但中间的那层隔膜是很难打破的 ， 慢慢隐藏了自己的真本 ， 不敢把自己最真的一面呈现出来 。

曾经我拥有过一种东西 ， 不知不觉我失去了 ， 后来我开始寻找它 ， 一直都没有结果 。我也一直不知道它到底是什么 ， 但是我知道 ， 失去了它我就进步不了 ， 没有了它我的脑子将无法安宁 。缺少它 ， 我对任何行业任何事情都失去了热情和兴趣 ， 不再愿意投入 ， 不再想全力以赴去做好 。我越来越觉得这很可怕 ， 这意味着 ， 我失去了追求 。

后来 ， 我终于知道它是什么了 ， 它的名字叫状态 。一种充实、忙碌、上进、成长的状态 。没有了它 ， 我等于失去了灵魂 。我渴望那种充实和忙碌 ， 更希望找回自己的那种对工作的兴趣和热情 。一段时间内我茫然失措 ， 我到底追求的是什么 ， 答案并不是很难找到 ， 但给自己一个满意的答案确实很难 。那种心理的惰性完全的占据了上风 ， 战胜自我也就战胜了这种惰性 。()因为我已经不知道什么事可以激发自己的热情 ， 我失去自我 。我一直在努力的完善自我 ， 去寻找失去的那种感觉 。

当自己认识到这点时 ， 我觉得十分恐怖 ， 而且在好多时候我一直在自我设限 。

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