陈德志|廉政风险防控机制建设第二阶段学习资料(陈德志讲话1)( 三 )

留辫子算后帐 。对于排查廉政风险点表格上的个人签名 , 有人提出来说 , 又是姓名 , 又是职务 , 又是党员、团员 , 那不是还查我个人吗?这里我们大家一定要给他解释清楚 , 这个表格上让他签名至少有四个理由:第一 , 它是一份历史责任 。查岗位廉政风险 , 那么谁是第一责任人呢?应该是现岗人员 。你现在在这个岗位上 , 我们要查这个岗位风险 , 在岗位人员拿出一个标本来 , 是你的历史责任 。是你脱也脱不掉的历史责任 。第二 , 它是一个种历史贡献 。现岗人员查这个岗位的风险是为后人做出的一种贡献 , 岗位责任你已经履行了三年、五年 , 它有什么风险 , 别人不容易发现 , 在岗人员最有发言权 , 一个在岗人员 , 有责任拿出版本 。你在这个岗位上能否尽职尽责地把风险查准 , 不仅检验你对廉政风险防控工作的态度 , 也是对你人品官德的检验 。你查的准 , 贡献就大;查不准 , 贡献就差 , 你不愿意查 , 就是不愿意为廉政风险防控机制建设在岗位上查找风险做贡献 。第三 , 它是对每名干部的一次考核 。你政治素质很好 , 责任心很强 , 就让你在这个岗位上帮着把这个岗位的风险点查一查 , 你不严肃、不认真、马马虎虎 , 好象是给别人查 , 那不是对你的一个考核吗?素质在哪?责任在哪?品质在哪?实际上让你在表格上签名 , 是对你的一种考核 。第四 , 它是一张沉甸甸试卷 。上级组织给你发的这张表、是一张很严肃的试卷 , 你能否查的完全、准确 , 至关重要 , 所以说 , 这张签名的廉政风险岗位风险排查表 , 承载着你个人的历史责任 , 是我们的使命 , 是我们的责任 , 是我们在岗人员应该尽的义务 。各级党委 , 行政组织 , 要认真审查每个人为各自岗位查找的风险点 , 看谁认真、谁负责、谁查的到位 , 谁愿意倾听别人的意见 , 谁征求了别人的意见 , 把这个搞的非常好 , 这样的干部将来要重用 , 要把最放心的人放在最风险最多最大的岗位上 。我们要用这四个观点解释清楚个人签名问题 , 把思想障碍化解开 , 把政策把握好 , 把岗位风险排查好 。四是澄清有权力的人有 , 却让一般党员干部吃

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