党委书记述职报告|2012年社区党委书记述职报告
2012年社区党委书记述职报告
【党委书记述职报告|2012年社区党委书记述职报告】各位领导、同事们、居民代表们大家上午好： 时光飞逝 ， 转眼间一晃三年 ， 我们又将迎来新的一届社区居委会的换届 。这三年来 ， 在水部街道党工委、办事处的正确领导下 ， 在各职能科室的指导下 ， 在社区全体同志的支持、帮助下 ， 我带领社区两委会一班人 ， 以社区党建为龙头 ， 以社区建设为基础 ， 以社区服务为中心工作 ， 从“夯实工作基础 ， 提升服务品牌 ， 促进和谐社区构建”入手 ， 以开展争先创优活动为载体 ， 有效促进社区建设上水平 。社区先后荣获XX省 “科普示范社区”、XX省“平安家庭创建先进示范社区”、XX市第三届、第四届“文明社区”、“XX市民主法治社区”、“XX市充分就业社区先进单位” ， 还荣获了两届的“XX区一级社区”、“XX区党建项目创新工程”流动红旗、“XX区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号 。现根据街道党工委、办事处的要求 ， 我就本届三年履职情况进行述职 。一、加强学习 ， 努力提高自身理论水平 作为社区党委书记、主任 ， 我深知自己肩上责任重大 。在主观认识上 ， 我并没有盲目乐观 ， 而是抱着干点实事的积极心态去对待 。同时 ， 我也意识到 ， 要当好一把手 ， 光有工作热情是不够的 ， 更需要加强党性锻炼 ， 提高思想道德修养 ， 把思想作风建设放在首位 。同时 ， 努力加强学习 ， 提高政策理论水平 。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力 。我非常注重学习与思考 ， 坚持用科学的理论指导工作 ， 始终把学习摆上了重要议事日程 ， 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神 ， 积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训 ， 并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识 ， 努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平 。我非常注重提高班子成员的综合能力 ， 每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动 ， 通过学习 ， 达到升华思想、提高业务素质的目的 。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高 。二、以党建为抓手 ， 尽职尽责扎实开展社区各项工作 1、抓好班子队伍建设 。在08年和09年底社区党委、居委会分别进行了换届选举 ， 新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强 ， 大专以上 4人 ， 是一支充满青春活力的队伍 ， 但也有不足 ， 工作经验不足 ， 业务水平不足等 ， 根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点 ， 将工作又重新进行科学分工 ， 责任更加明确 ， 社区班子精诚团结 ， 社区干部队伍的整体水平得到全面提高 ， 为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人 ， 其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制 。我始终坚持民主集中制原则 ， 重大问题实行先讨论再决定 ， 将责任明确到个人 ， 形成了既有民主又有集中的良好局面 ， 抓好规章制度建设和组织纪律建设 ， 在工作中提倡分工不分家的合作精神 ， 为社区提供了组织保证 ， 人员保证、制度保证 ， 积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛 。同时 ， 加大民主监督力度 ， 认真推进党务公开 ， 班子自身建设得到加强 ， 做到了廉洁自律 ， 从根本上杜绝违法违纪行为的发生 。2、抓全局 ， 着力加强制度建设 。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案 ， 明确每一个社区干部的工作职责 ， 落实工作任务 ， 建立激励机制 ， 充分调动社干工作积极性 。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度 ， 为进一步规范工作 ， 切实转变工作作风 ， 提高工作效率和质量起到了积极的推动作用 。三是抓实行了工作例会调度制度 ， 围绕街道党工委、办事处的工作要求 ， 定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾 ， 对本周工作进行安排 ， 确保社区各项工作有条有序运行 。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度 ， 为加强社区干部工作责任心 ， 建设和谐社区发挥了应有的作用 。3、抓党建 ， 创新党建工作模式 。一是坚持解放思想 ， 实事求是的原则 ， 坚持民主集中制的工作原则 ， 塑造与时俱进 ， 团结有力基层领导班子新形象；二是加强学习 ， 通过集中与分散相结合的方式 ， 组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神 ， 学习新党章 ， 学习法律法规 ， 学习工作业务知识 ， 努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍 ， 在整个社区营造一个浓厚的学习氛围 。三是进一步健全了基层组织机构 ， 形成了小三级组织工作网络 。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作 。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用 ， 同时注重把党小组建在楼栋住户上 ， 各级党组织加强对党员的管理 ， 充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用；落实共驻共建的联席会议制度 ， 加强与辖区内在职党员的横向联系 ， 成立党员志愿者队伍 ， 建立党员服务点 ， 通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户 ， 引导他们立足本职岗位奉献社区 ， 充分发挥在职党员在社区建设中的作用；加强与流动党员的联系 ， 通过通讯联络 ， 搞好管理 ， 为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务 。四是社区党委充分整合社区资源 ， 建立以社区党委为核心 ， 物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度 ， 形成了物业公司负责小区硬件工作 ， 社区着重抓好小区软件工作的共建格局 。五是在社区与企业的党员中 ， 开展了互动设置党组织活动 ， 根据社区党员的从业岗位 ， 专业特长 ， 兴趣爱好 ， 设立各种专业党支部或党小组 ， 激活社区党员资源 ， 增强党建工作活力 。六是完善了“三会一课”等党员管理制度 ， 通过亮出党员身份 ， 展示党员形象 ， 开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动 。七是注重抓党风廉政建设 ， 认真贯彻执行党风廉政责任制 ， 坚持立党为公 ， 执政为民 ， 廉洁自律 。八是在党建共建 ， 项目创新 。从开展创先争优活动入手 ， 搭建了“XX社区非公党建共建联席会”平台 ， 社区党委在抓好自身活动开展的基础上 ， 从所辖非公企业党组织实际情况出发 ， 找准基层党建工作与企业中心任务的结合点 ， 念好建、育、优三字经 。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型 。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动 。例如：永安物业党支部 ， 就根据企业自身特色 ， 充分利用创建“非公企业党建示范点”平台 ， 让企业中党员进一步发挥先锋模范作用 。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动 ， 动员和鼓励广大党员职工积极参与 ， 进一步巩固党的群众基础 ， 使职工在稳定和谐的环境中干事创业 。社区党委充分整合社区资源 ， 建立以社区党委为核心 ， 物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度 ， 形成了物业公司负责小区硬件工作 ， 社区着重抓好小区软件工作的共建格局 。4、抓共建 ， 发挥资源势 。在我的积极牵动下 ， 社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建 ， 每季度召开1次共建工作会议 ， 制定共建计划 ， 共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持 ， 三年来 ， 共帮助6户困难群体结成互助对子 。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持 ， 使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次 ， 送去慰问金、慰问品 。三、以人为本 ， 真心实意为居民造福 本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作 。一是细致关怀 ， 服务全面 。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅；清整刷新1-8座19个楼道；修复疏通了8个阴井及24处沟盖；平整了300米的小区通道；移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树；硬化400多平方小区路径；增添了5俱健身器材；投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株 ， 800多平方；为了提高居民的供水质量 ， 启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程 。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器 ， 让居民居家放心生活舒心 。二是文化生活 ， 丰富多彩 。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队 。特别是京剧票友会、闽剧票友会 ， 每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演 ， 深受社区居民群众喜爱 ， 并得到热捧 。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动 。例如：每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”；在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出；在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动；中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演；小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动；近年来共举办大小文体活动20多场 ， 其中大型活动6场 ， 组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次 ， 所获奖牌10余枚 。三是排忧解难 ， 情暖社区 。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案 ， 适时供志愿服务和结对子帮扶 ， 建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍 ， 并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作 ， 提升了社区居民幸福指数 。四、改进作风 ， 坚持勤政、廉政 。作为一名基层干部来说 ， 既要干事 ， 又要多干群众欢迎的实事、好事 。我是这样想也是努力这样去做的 。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点 。我们工作和生活在城市的基层 ， 党政策需要我们去落实 ， 党和政府温暖需要我们去传送 ， 密切党群关系需要我们去努力 。因此 ， 在工作决策上坚持一切从居委会实际出发 ， 不提不切实际的高指标 。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风 。工作求真务实 ， 力求高效 ， 通过自身努力 ， 带动整体班子建设和队伍建设 。三年来 ， 在党工委的领导下 ， 在同志们支持下 ， 我做了一些工作 ， 干成了一些事情 ， 但距党的要求和居民的期待还有很大差距 。在理论学习上还不够自觉 ， 在班子建设上还有不尽人意之处 ， 在管理上还不够严格 ， 创新意识还有待于加强 。今后一定要认真学习 ， 深刻领会科学发展观的内涵 ， 改进工作 ， 争取在新的一届里开创工作新局面 。
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