把信送给加西亚|读《把信送给加西亚》心得体会( 二 )


从书中 , 我们也可以知道 , 要想干成一件事 , 出色地去完成它 , 除了具有主动性 , 忠诚度与责任感外 , 还必须要专注地盯住此事 , 锁定目标 , 认识这就是命令 , 必须完成 , 还必须在工作之余不断地学习有了充分的基础知识 , 工作经验 , 素质能力之后 , 你才能更好 , 更快 , 更准地去完成你所要想干的事 。书中罗文中尉是在孤身一人 , 不知道加西亚将军具体在哪 , 长什么样 , 又没有任何护卫的情况下 , 从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛 , 最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料 。整个送信过程充满了艰辛和危险 , 但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中 , 却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神 。试想 , 如果罗文一味抱怨领导交给的工作工作难度大 , 对领导的决定似是而非 , 没有敬业精神 , 他就不会积极主动去把信送给加西亚 。
要想在工作中成就一番事业 , 就需要勤勉敬业 。要做到勤勉敬业 , 首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵 , 改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题 , 积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平 。
【把信送给加西亚|读《把信送给加西亚》心得体会】从心理上战胜自己后 , 自身素质提高了 , 也就有了勤勉敬业精神 , 不论领导干部还是一般职员,在环境变化时 , 尤其是条件较差时 , 都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会, 调整心态 , 积极适应环境 , 把自己的命运与组织的命运看成是同一体 , 将自己的人生目标和事业基础与企业的发展紧紧相连的时候 , 当我们发现 , 英雄其实就是做了自己应该做的工作的普通人的时候 , 我们就是一个称职的好员工 。有了勤勉敬业精神 , 就会使工作从盲目中走出来 , 梳理好工作 , 制定优质工作计划 , 并能按照计划逐步实施 , 并能在工作中不断总结 , 改正工作效率不高 , 屏弃错误的、有一定缺陷的工作方法 , 在改进的基础上 , 探索新出的新工作机制 , 使我们工作不断前进 。

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