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农村信用社工作计划|信用社财务工作计划( 二 )


4、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理 ， 直接关系到信用社全年目标计划的完成 。今年 ， 我们将按照上级行和联社办公会要求 ， 认真测定、科学核算各项财务费用指标 。为此 ， 我们财务科将着重从三方面入手：（1）以年终决算报表数字为基础 ， 认真分析上年财务数据 ， 合理核定当年各单位费用支出 。（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测 ， 并结合有关金融政策和本年工作需要 ， 认真编制2009年度财务收支计划 ， 特别是对营业费用支出 ， 要对每项支出写出充分的理由 ， 经联社审查批准后 ， 按计划执行 。
二、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
【农村信用社工作计划|信用社财务工作计划】1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年 ， 我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际 ， 结合省联社下发的各项制度文件 ， 制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程 。在财务管理和支付结算上 ， 优化会计、出纳操作的各个环节 ， 使各项操作统一口径 ， 统一标准 ， 让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道 ， 切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况 。另外 ， 我们还着重抓一个试范点 ， 由我们财务科牵头 ， 现场指导 ， 及时解决信用社在运行过程中的实际问题 ， 待规范化之后 ， 再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流 ， 从而 ， 彻底统一会计、出纳操作流程 ， 使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展 。
2、建立信用社业务操作考核办法 ， 完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度 ， 提高内勤员工业务操作能力 ， 切实促进员工按操作规程办理业务 ， 今年 ， 我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法 ， 将日常业务和微机处理充分结合 ， 加强内勤员工在制度落实上的考核力度 ， 制定出详细的奖罚办法 ， 以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识 ， 确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故 ， 促进我县年底各项财务管理制度的全面落实 。
三、搞好业务培训、提高员工素质 ， 将优质文明服务工作常抓不懈
（1）对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 ， 为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际 ， 2011年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作 ， 通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受 ， 使制定的操作规程起到应有的效用 。

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