岗位工资一览表|教育系统岗位廉政风险防范措施一览表( 二 )

校园建设I1、教育监督:领导廉政谈话每年不少于2次;发现苗头性问题及时警示提醒;年终述职述廉 。2、流程制约:园领导集体研究,按规定统一招投标,选择施工单位,校园建设情况及时在园内公开;加强监督管理 。3、制度防范:《江东区教育系统小型基建项目管理办法》、《关于学校党组织参与重大问题决策的实施意见》固定资产II1、教育监督:思想上要引起重视,要清楚认识到国有资产的重要性,不能让固定资产无比缘无故的流失 。2、流程制约:按规定政府采购、购置,清点入册,定期盘存 。3、制度防范:《江东区教育局关于加强学校教育设施与设备管理的有关规定》安全检查维修II1、教育监督:切实增强责任感和使命感,充分认识到安全是教育工作的重中之重,是正常开展教育教学的保障 。2、流程制约:定期检查设施设备,发现问题及时上报,联系相关人员及时维修 。3、制度防范:《浙江省安全生产条例》、《宁波市学校安全条例》

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岗位风险点风险等级防控措施
办公室主任档案管理Ⅱ级1、加强档案制作管理的学习,规范档案制作,更好地为幼儿园发展服务 。2、加强档案管理制度,平时做好档案保管工作,履行档案借阅手续 。
新闻管理、舆情监控Ⅲ级1、平时多上网查询有关网站,及时发现情况,报上级领导以便做出最快最好的处理 。2、加强园务公开内容,加强信息的公开化、透明化、规范化,通过各种渠道让社会、家长、老师了解幼儿园的情况 。