以人为本|《以人为本，杜绝习惯性违章》读后感
《以人为本 ， 杜绝习惯性违章》是一篇值得学习的好文章 ， 文章先从习惯说起 ， 用浅显的道理 ， 生动的事例 ， 恰当的比喻 ， 准确的说明了什么是习惯及习惯的力量 。读后使我深受教育 。
文章详细分析了习惯性违章行为产生的原因及由此带来的危害 。归纳起来大至分为：一、没有认识到自己的行为属于违章 ， 嫌麻烦 ， 图省事 ， 得过且过；二、安全第一错位；三、员工业务能力欠缺；四责任监管效果欠佳等四个原因 。这些习惯性违章行为必须引起我们每一个人的高度警觉 ， 因为它就有可能存在于你我的身边 。如何防止习惯性违章行为的发生呢？针对上面例举出的各种习惯性违章行 ， 文章提出了四个纠正、制止习惯性违章的方法 ， 这些方法实用、易懂、明确 ， 针对性强 ， 可以说是对症下药 。值得我们好好学习借鉴 。
文章中的盲人点灯例子 ， 其实就是安全工作四不伤害原则中不伤害他人 ， 不被他人伤害的具体表现 。道理通俗易懂 ， 生动形象 。让人过目难忘 。
【以人为本|《以人为本，杜绝习惯性违章》读后感】学习了这文章 ， 让我想起了在我们生活中经常听到的 ， 很多父母教育孩子的话：记得饭前饭后要洗手 ， 这就是要求孩子从小养成一个良好的习惯 。我做为一名从事电力的新员工就是那个什么都不知道的小孩 。如果把工作当成我们人生的一碗饭 ， 工作中的安全生产规章制度就是我们大脑里不良习惯的清洗剂 。在工作的时候 ， 作为父母的老员工要教育新员工注意洗手 ， 同时新员工也要自觉学习 ， 培养洗手的良好习惯 。新老员工之间互相帮助 ， 相互督促 ， 时刻不忘叮嘱一句注意安全 。久而久之 ， 就会形成了饭前洗手也就是遵守安全生产规章制度的好习惯 ， 有了这种遵守规章制度的良好习惯 ， 事故自然会远离我们 。
