水准|拉高综艺水准，董明珠太会当老板了，金句频出令人上头！
各种娱乐节目层出不穷。快手综艺节目可以探索，可以竞争，可以搞笑，可以充分考验智力和体力。慢综艺节目可以由兄弟、姐妹、夫妇或父母旅行。这么多同质化的综艺节目，早就让观众挑剔了。相反，观察显示逐渐脱颖而出。
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有张翰、董明珠，加盟的观察综艺《初入职场的我们》，可以说是千方百计地气，把农民工打工魂的概念捧死，千方百计引起吃瓜群众的共鸣。
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按理说娱乐圈“208万日薪”的有条件待遇是得不到工人们的同情的，而这个节目的主要摄影师自然也不是天天赚钱的明星。
换个角度，重点观察星空下的工人。初入职场，面对的是领导的胁迫，同事的人际互动，无休止的工作，分秒必争的Deadline。他们也要熬通宵，赶上大晚上，一个个掉头发。这就是同理心。一旦他们刷了它，它就会上升。脱发的人都知道。
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虽然业余选手真实可爱，但毕竟为了节目效果，他们的简历都迫不及待地要镶嵌金边这不是感同身受，还是让我们从身边感同身受吧。毕竟，观察综艺节目不仅考验业余嘉宾，也考验参与节目的老板。
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节目邀请了两位老板，一位是雷厉风行、名声大噪的女强人董明珠，另一位是低调艺人、低调老板张翰，虽然看起来他什么都脱不了干系，但却削弱了明星效应，增加了职场剧的可观性，让人觉得剧本和表演没有那么多元素。
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在几次的播出中，老板和实习生都在逐渐的从冰雪中消融，但我真的很羡慕这些参加节目的业余嘉宾，他们不仅能和老板们合作，还能得到老板们的收视率和指点。
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67岁的董明珠，似乎情绪高涨，观察室里频频出现金句。她改变了过去公正女总裁的刻板印象，很多话真的让不断被“打滚”的农民工和“职场废物”泪流满面。
比如在面试环节，她淘汰了面试官之后，她说，你可以不录用他，但是不要攻击他。
或者被问及企业的继承问题时，她说已经过了很多年的退休年龄，有合适的人时，她会选择换班。谈到家族企业，她也承认他对儿子有自己的选择，只要他是一个有良心的人，剩下的他就扮演了最重要的角色。
b75db882012a4b6d?from=pc''>冷面总裁突然母爱迸发，又萌又可爱，对于年轻人和性别红利，她也有自己坚持的观点，面对面试候选人，她说，能力优先，性别无关，她还说好企业不是喝酒喝出来的。
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巡查食堂时，才是最戳中打工人的心，他跟食堂的负责人说，要把控员工午餐的费用，因为“这些孩子在外边都不容易”，这简直就是犯规，逼得人掉眼泪。
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董明珠虽然参加综艺不多，却超有梗，台下跟岳云鹏合照，约饭被拒还一脸傲娇不高兴，在岳云鹏关心家族企业传承时，还顺势将“德云社”改为“岳云社”，看来忙碌的总裁也是会追星吃瓜的呀。
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