统筹推进|统筹“三大发展”，推进“九比竞赛”活动学习心得
统筹“三大发展”，推进“九比竞赛”活动学习心得1
通过对统筹“三大发展”，推进“九比竞赛”活动的集中学习和讨论，结合日常工作实际，我充分认识到统筹“三大发展”推进“九比竞赛”的是推动当前工作的关键，是推动落实的着力点 。作为一名组工干部，我感到肩上的压力更大，身上的责任更重 。
着眼小处要“沉下去”，把重点放到提升自身能力上来 。
一是要加强新知识的学习 。俗话说“学无止境”，要始终坚持把学习放在首位，结合自身工作，对照“三大发展、九比竞赛”的新要求、新理念，坚持向书本学知识、学理论，向领导、同事学业务、学经验，拓宽知识面、更新知识结构，为开展好各项工作奠定扎实的理论和业务基础 。并注重与工作中遇到的问题、难点结合起来，查改不足，不断提高自身应对复杂局面和解决实际问题的能力 。
二是不断推进工作的落实 。干部工作业务程序简单，但工作要求高，要求我们在熟练掌握业务技能的同时，还要有足够的细心和耐心，这便要求我要耐得住寂寞，用务实的作风去落实 。坚持把工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握具体工作的落实情况，树立干部工作无小事，认真做好干部调整前后每样工作，做到方案、拟文不出错，考察材料、干部备案表及时归档，做到对工作负责、对干部负责、对历史负责 。
三是提高自身的综合能力 。面对“三大发展、九比竞赛”的新要求，面对当前县区经济社会事业的发展新要求，作为一名普通干部，我们要树立“石子”精神，发展需要我们去哪里，我们就义无返顾去哪里，并切实开展好工作，发挥要作用 。这便要求我们要善于学习、勇于实践，不断加强自身在招商引资、房产征收方面的经验，提高自身解决问题、处理复杂矛盾的实际能力，争做服务发展的后备员 。
放眼全局要“站得高”，把重心转到服务全局发展上来 。
经济社会的发展离不开人，归根结底离不开决策者和领导者，而干部工作，说小了，是为干部服务，说大了，是为全县经济社会发展服务，为发展配干部，为发展配班子 。作为一名干部工作的业务员，我们要有全局意识，把服务干部提升到服务全县经济社会事业发展上来 。
一是用发展的眼光去服务干部成长 。目前泗阳正处于跨域发展的关键时期，随着经济社会事业快速发展，各个岗位上对干部的要求日趋提高，对干部需求也在增多，如何建立一支“知全局、懂本行、敢担当、善落实”的干部队伍迫在眉睫 。针对目前全县紧缺的财政金融、规划建管、外经外贸等专业人才，深入开展百名年轻干部“三年造血”工程，继续选派年轻干部赴高校进行专业研修，并发挥党校教育阵地的作用，邀请专家学者来泗讲学，让更多的干部参与到学习中来，提高专业型干部储备 。同时，重点选派年轻干部到“六个一线”、省直机关、经济发达地区进行锻炼，进一步丰富干部专业素养，提升综合素质 。
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