教师读后感|中国教师缺什么读后感
中国教师缺什么读后感
最近,本人有幸拜读了黄燕老师写的《中国教师缺什么》 。黄燕老师从中国教师缺乏爱,缺乏服务意识,缺乏生命意识和等待意识,缺乏理想与激情,缺乏创造,缺乏健康与关怀等六个方面,从不同层面进行追问与思考,颇受启发 。
的确,教育生活世界中有许多问题需要有心人去关注,读了《中国教师缺什么》,结合教育教学工作的实际,本人进行了再思考,觉得中国教师还缺乏以下几点 。
一、缺乏积极向上的生活态度
事实上,学生之间的差异是客观存在的 。有的孩子长得漂亮些,有的孩子长得难看些;有的孩子比较聪明,有的孩子比较愚钝等 。如果教师不能正视这些差异,不能以积极向上的生活态度看待,那么,对学生的爱,对学生的尊重、宽容、平等以及服务意识,更是“空中楼阁” 。
记得钱钟书先生在《围城》中讲过一个十分有趣的故事 。天下有两种人 。譬如一串葡萄到手后,一种人挑最好的先吃,另一种人把最好的留在最后吃 。但两种人都感到不快乐 。先吃最好的人认为他的每一颗葡萄越来越差,第二种人认为它每吃一颗都是吃剩下的葡萄中最坏的 。
原因在于,第一种人只有回忆,它常用以前的东西来衡量现在,所以不快乐,第二种人刚好与之相反,同样不快乐 。
为什么不这样想,我已经吃到了最好的葡萄,有什么好后悔的;我留下的葡萄和以前相比,都是最棒的,为什么不开心呢?
这其实就是生活态度的问题 。我们教师一定要有积极向上的生活态度 。在日常生活中,我们也常听老教师谈到,那些成绩不怎么样的,毕业后反而跟老师很亲,常到学校来看望母校老师,在街上遇到也很热情,尊敬老师;而那些成绩优异,曾被一度器重的部分学生却“人间蒸发”了 。
因此,教师要用发展的眼光看待每一个学生,要有积极向上的生活态度 。
二、缺乏良好的校园氛围及名师的引领
我们常常看到一些名校,比如镇海中学,今年出一个特级教师,过几年又出两个特级教师 。同样是师范院校毕业生,在大学的学习成绩、能力、素质都差不多,但因为工作的学校不同,他们的成长及成才速度各不相同 。我觉得这一方面取决于他们自身的努力,而另一方面则是学校良好的校园氛围及名师的引领,哪怕是不同学科的,名师的敬业精神,钻研精神,创造意识,也会深深打动和影响周围的老师 。
长此以往,名师名校现象愈演愈烈,让人欢喜让人忧!
三、缺乏领导的肯定与赏识
曾看到有一位教育博士曾在学校做过一个着名的实验:新学期开始时,博士让校长把三位教师叫进办公室,对他们说:“根据你们过去的教学表现,你们是本校最优秀的老师 。因此,我们特意挑选了一百五十名全校最聪明的学生组成三个班让你们教 。这些学生的智商比其他孩子都高,希望你们能让他们取得更好成绩 。”
推荐阅读
- 工作计划|小学英语教师个人研修计划2022
- 工作计划|高三地理教师工作计划2022
- 工作计划|幼儿园教师校本研修个人计划
- 工作计划|小学语文教师个人教研工作计划2022
- 工作计划|2022年托班教师工作计划
- 工作计划|2022幼儿园大班教师工作计划
- 工作计划|幼儿园中班教师工作计划2022
- 工作计划|幼儿园小班教师工作计划范例
- 工作计划|2022幼儿园教师个人工作计划
- 工作计划|2022年教师个人发展计划书怎么写