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西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感（一）
再次读完这一条内容之后 ， 首先让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊” ， 这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事 。其中有一句对白就是这样说的 ， 第一条 ， 服从；第二条 ， 绝对服从 。
一开始的时候 ， 我很不理解 ， 为什么非要服从 ， 而且是无条件的服从 ， 难道错的也要服从吗？难道就不允许有个人的意见？其实深入的体会一下也就释然了 。
首先来说服从 ， 所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的 ， 也就是说必须按照指示去做 ， 不得有任何的意见或者违背 。而无条件服从更是说明服从的重要性 。这也就是说 ， 不管你个人有什么意见或者建议 ， 都暂时先放在一边 ， 只管去做就行 ， 不止要做 ， 还必须做好 。这样一来 ， 才能达到最终的目的 。这不仅是对一个国家的军人这样要求 ， 甚至一个企业的员工也要做到这点 ， 只有做到服从 ， 大家才能紧密的团结起来 ， 向着一个方向努力而最终达到理想的目标 。
但是很多人还是不理解 。先不说一个国家 ， 就说一个企业 ， 如果这个企业的员工不服从企业的规章制度 ， 不服从企业的管理 ， 那这个企业能有“明天”吗？每个人如果都随心所欲 ， 那和一盘散沙有什么区别呢？试想这样的企业还能生存吗？可是有些人会问 ， 错的指示我也要服从吗？首先说明 ， 你所谓的“错的指示”是谁的想法？是你个人的理解 ， 还是所有人的想法？如果说是所有人的想法 ， 我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的 ， 如果说只是个人的想法 ， 那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的 ， 如果你真的有意见 ， 可以在让你提意见的时候 ， 真诚、真实的说出你的想法 ， 但是除此之外 ， 你所要做好的就是服从 ， 并且更好的执行 。
拿我们电台来说 ， 如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度 ， 后果可想而知 。要知道 ， 服从只是思想上的接受 ， 执行才是更重要的过程 。千万不要只是嘴上说着服从 ， 而实际上自己想怎么做就怎么做 。服从就是从接受到执行的一个重要过程 ， 当然也可以这么说 ， 只有无条件的服从 ， 并且更好的执行 ， 这样才能算是完整的过程 。也只有这样做了 ， 才能知道最终的结果怎样 ， 有些人只是单纯的接受 ， 而不去认真的执行 ， 到头来 ， 最终的结果无法评定 ， 这样将会阻碍发展 。

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