员工正能量读后感3000字( 三 )
第五章,控制思维,激发内心正能量
政府告诉公众吸烟可能导致癌症,他们就不会吸烟了吗?告诉公众酗酒会毁掉他们的生活,他们就会控制酒量吗?我正常的反应是:当然一定不会每个人都听从意见,不过一定会有人开始戒烟,戒酒 。不过这本书告诉我,大部分时候根本不会起作用 。当怀有某种信念的人遇到了其相斥的证据时,往往会倾向于跟我们想法相同的人站在一起,回避那些与我们相左的想法 。即使我们都希望自己有逻辑,不过我们的行为会被负面能量所控制 。最真实地是我们的行为与想法常常背离,我想着捡垃圾,可是食堂前面的垃圾那么多,很多人,没有人去捡,于是我也没有捡 。我经常想着给别人让座,可是很累的时候,我也会犹豫,装作自己没发现,然后继续坐着 。我真的认为我是个有道德的人,可真的就像书里说的,我只是喜欢表现的讲道德,但实际上并不愿意付出相应的代价 。我现在感觉自己的内心,被完全展露,我不希望自己是’道德虚伪‘的人,真的想改变一些意识,不想在一些方面想一套做一套,表现原理又使我的需求成为了可能,我只要用行为表现出来,思维就会随之改变 。同时学了几招:1,讲话的过程中巧妙的点头,这样对方会做出相应的动作,会被我的思路所吸引 。2,如果想要对某人表现友好,热茶比冷饮更好 。温暖常会激发出正能量 。3,和乐观的人做朋友,他们的微笑可以传递给自己,彼此微笑正能量不断涌现 。4,表现原理会使感情更坚固,我表现的关心朋友,朋友也会表现的关心我,这样我们之间会产生友谊正能量,感情就会更加坚固 。我们的信念和行为很容易被操纵负能量有很强的传染力,不断提醒自己过去及现在的特点,进而操纵自己的思想,在应用表现原理激发正能量 。
第六章,运用正能量,打造全新自己
表现原理的存在,使正能量的产生成了可能 。真的很希望知道如何利用这份能量打造理想的自己 。莲之出淤泥而不染,扪心自问,我很难做到 。不过书上却说,这也促使打造自己成为可能 。不同的环境,决定着会激发出什么能量,我可以通过改变自己的行为方式,改变自己所感受到的环境,来随心所欲地改变性格 。我尝试去在书中找寻方式,书上说的很多,我采取了三中比较认同的方式 。1,提高自尊心自信心,紧紧双手握拳几秒就ok 。2,用好自己的双手,惯用手接触好的事物,非惯用手接触不好的事物 。3,改变走路方式,一场随性,曲折蜿蜒的漫步会让我们创意迸发 。4,穿着严加打理,不是为了虚荣,美丽 。而是为了影响自我认同感 。穿衣方式散发出的正能量,影响我们对自己的判断 。之前认为面试的时候要穿正装仅仅是代表我们对职场的重视 。不过,事实是,当我们穿上正装的时候,我们会觉得自己更加成功,内心充满正能量,会促使我们表现的更加出色 。那么,是不是以后,我的衣服要为我的理想身份所改变呢?一点一点改吧!因为我真的认为一个人的气质很重要 。我在想我的性格也有很大一部分不固定,我只是接受分配给我的角色,就像之前当班长时的超强工作能力,当数学课代表时超爱数学的心,以及现在面对大学生活选团委组织部部员被拒绝,选团支书被拒绝的我,不断向生活妥协,这种狼狈与憎恶隐藏在心里 。否极泰来,希望这句话能够实现,从高考那一刻到现在的’否‘,可否换来明天的’泰‘呢?这本书也教我,不用总想着改变自己的思维方式,集中精力改变行为就可以 。
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