成功人士的七个习惯读后感( 四 )
3.逐日调整——每天早晨依据行事历，安排一天的大小事务 。
习惯之四：追求双赢远离角斗场
双赢思维是一种基于互敬，需求互惠的思考框架和心意 。目的是为了获得更丰盛的机会、财富和资源，而非你死我活的的敌对式竞争 。双赢即非损人利己（赢-输），亦非损己利人（输-赢） 。我们的工作伙伴及家庭成员都要从互相依赖的角度来思考（是“我们”而非“我”） 。双赢思维鼓励我们共同解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是资讯、力量、认可和报酬的分享 。
习惯之五：善于沟通换位思考的原则
我们这个社会任何一个人都不是孤立的，无论男、女，地位高低，都要与别人交往，善于沟通而且是有效的沟通就能反应一个人的办事能力，对于一个组织来说善于有效的沟通是这个组织生存发展的必要条件 。因此善于有效沟通对每个人，每个组织都十分重要 。一切有效沟通都是以对方为中心，换位思考 。因此只要我们摆正位置，对交际主体双方的差异有一个很正确的认识，()在尊重对方，包容对方的基础上，坦诚与对方沟通，肯定能实现有效沟通 。讲到坦诚两个字，很多人肯定会很容易想到，与朋友、家人、同事、领导沟通肯定要坦诚，与客户交流不能太坦诚，甚至有些人认为，商场就是尔虞我诈，你对客户坦诚，客户对你不坦诚，你不要死的太难看了 。我承认这种现象在社会种存在的，但是这是一种我们东进不认可的行为，只要用换位思考的方法，站在客户角度，你就能很清楚的明白为什么有时候跟客户坦诚些，会取到意想不到的效果 。
习惯之六：统合综效1+1可以大于2
统合综效是对付阻碍成长与改变的最有力途径 。助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反，阻力则消极、不合逻辑、情绪化和不自觉 。不设法消除阻力的后果就等于向弹簧施加作用力，结果还是要反弹 。如果将双赢思维、换位沟通与统合综效原则整合，不仅可以化解阻力，甚至可以化阻力为助力，“统合综效”就是创造性合作的原则 。集思广益的合作威力无比 。
许多自然现象显示：全体大于部分的总和 。不同植物生长在一起，根部会相互缠绕，土质会因此改善，植物比单独生长更为茂盛；两块砖头所能承受的力量大于单独承受力的总和 。这些原理也同样适用于人，但也有例外 。只有当人人都敞开胸怀，以接纳的心态尊重差异时，才能众志成城 。
习惯之七：不断更新全方位平衡自我
【成功人士的七个习惯读后感】不断的更新是，如何在四个基本的生活方面（身体、精神、心智、社会情感）中不断的更新自己 。身体：适当运动和营养保持健康；精神：荡涤心灵尘埃，陶冶精神，掌握人生方向；心智：不要停止自我教育，读书和写作是砥砺心智的重要途径；社会情感：历练待人处事之道 。习惯七可以提升其他六个习惯的实施效率 。对组织而言，七个习惯提供了远景、更新及不断的改善，使组织不至于呈现老化及疲态，并能够迈向新的成长之径 。对家庭而言，七个习惯透过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，使家庭日新月异 。
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