超越性思维读后感( 三 )


(四)创新人本理念 。“人本管理”是指管理对象的诸要素中,人是管理的主要对象及企业的主要资源 。人本管理包括五个层次:情感管理、民主管理、自主管理、人才管理、文化管理,因文化管理是人本管理的最高层次,所以只有夯实了“人本管理”的基础,不断进行人本管理理念的创新才能跃上文化管理的平台 。中国有句古话,叫“得人心者的天下” 。企业管理也一样,谁抓住了“人”,谁就赢得了财富与荣耀 。这是“人本管理”思想的核心 。
为什么要创新?要追求超越性思维?在日新月异的现代社会固步自封只有落后甚至被时代抛弃,要跟上潮流或者走在潮流之前线,只有不满足今天所取得的成绩,看到竞争更加激烈的明天,不断加强理念更新,具有向前看的超越性思维,常变长新,才能走在前面 。

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