彼得德鲁克读后感( 三 )
在做完上面的分析之后，如果正面地回答我们的业务是什么，那么我可以说，我的主要任务就是帮顾客解梦，在解梦的过程中推荐最适合他们的图书，另外，我还要为顾客雪中送书，提供信用保证，解决其它问题 。而我也只是书店里的合伙人之一，其他的合伙人也都有他们能作出贡献的地方，当每一个人都明确了自己的价值之后，我们再做一个总结，让大家协调好，以使团队能够做出最大的贡献来 。
彼得德鲁克读后感（三）
最近读了管理大师彼得-德鲁克《卓有成效的管理者》一书，参照自己的工作经历，感觉受益良多 。
天生的管理天才很少，而大多数的平凡人想成为卓有成效的管理者，是需要后天学习和锤炼的 。正是基于此，德鲁克通过简单、通俗的语言和案例告诉我们如何成为一名卓有成效的管理者，给无数还在朦胧中摸爬的人以启迪 。
管理者要管人，但是如何管人，却有很大的学问 。一个卓有成效的管理者善于用人所长 。生活中，我们常常听到这样的抱怨，谁谁有什么毛病、嫉妒心强、不够勤快、或粗心大意、缺少智谋等等，却很少听到领导赞扬自己的下属 。事实上，每个人或多或少都有一些这样或者那样的小问题，但也都有其擅长或优点 。作为一名管理者，最重要的是要发现下属身上的闪光点并将其优点发挥出来，扬长避短 。
有效的时间管理也是很多管理者面临的头疼问题 。很多管理者面对开不完的会议、出席不完的应酬、处理不完的琐事事物，常常抱怨自己的时间不够用 。德鲁克告诉我们要统筹好自己的时间，消除浪费时间的活动，统一安排好自己可以支配的时间；除此之外，还要按照事情的轻重缓急、要事优先，告诉我们集中一个有效的时间办理一件重要的事情等技巧，让我们在处理问题的时候更加从容 。
一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴 。盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人 。这些都是我国脍炙人口、启迪我们珍惜时间名句 。既然时间宝贵，那么我们就要珍惜时间，安排好自己的工作，规划好自己的人生 。
作为一名管理者需要经常面临决策和选择 。做决策和选择往往有时候很困难，德鲁克结合自己的经验，总结了决策的五个要素，供我们在决策时候参考；同时，他要我们在决策过程中要关注反对者的意见，从不同的观点中汲取营养，从另一个方面让我们的决策和选择更加全面，减少失误的几率 。
我国历史上也有很多皇帝也是敢于直面不同意见的典范，唐太宗就是这样的开明君主 。有一次，唐太宗问魏征说：“历史上的人君，为什么有的人明智，有的人昏庸？”魏征说：“多听听各方面的意见，就明智；只听单方面的话，就昏庸 。他还举了历史上尧、舜和秦二世、梁武帝、隋炀帝等例子，说：”治理天下的人君如果能够采纳下面的意见，下情就能上达，他的亲信要想蒙蔽也蒙蔽不了 。古人云“兼听则明，偏听则暗”讲的也是同样的道理 。
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