曾国藩冰鉴读后感( 二 )
朴实的问题最为隐秘 。我曾经使用过这个问题“你觉得桂香园食堂的米饭怎么样”来面试当时学校一个部门职位候选人 。结果让我欣喜的是，表面上寒暄的问题，可以让人放松警惕，答出她内心的声音 。
压力问题问出真东西 。我经历过压力面试，也曾经视图使用这个方法来进行面试，很紧张的氛围，会使得被面试者没有时间来粉饰和包装自己，最好的办法只能够用原生态的方法来进行回答 。
这些大抵就是我读《冰鉴》的一部分体会吧，之所以说是一部分，是因为时间局限，没能一一论述 。希望大家也能爱上这本书 。
曾国藩冰鉴读后感（二）
在这本书中提到，通过刚和柔将人的性格分为了十二中，简单点说有的人刚的成分多点，柔的成分少点 。而有的人可能正好相反 。
从这个问题我想到了，其实不仅仅是性格，来判定一个人，很多东西都是正的方面有一些，反面的东西有一些，绝的人很少 。就像八卦一样，没有全白，没有全黑，白中有黑，黑中有白 。人没有绝的的好，也没有绝的坏 。罪恶滔天的人心中也许也有善良的成分 。同时我也相信就像雷锋这个的楷模，心中也存在一丝自私和邪恶的成分，()只是比我们一般人要少很多罢了 。
所以我们中国人从小受到的教育总是这个人要么是坏人，要么是好人，坏人就要坏的彻底，好人就要好的完美 。其实真实的世界不是这样的 。坏人不是24小时总是在做邪恶的事情，好人也不是时时保持着完美的姿态 。
看待人和事的时候就不要用绝的眼光来看待问题，但也很有必要来判断哪方面的成分多点，那么在表现上更倾向于那个方向，但也不要忽视了另一方面的存在 。
曾国藩冰鉴读后感（三）
《冰鉴》是清朝重臣曾国藩署名的一本书，之所以说署名，因为它是一本伪书，也就是说，这本书是别人写的，署了曾国藩的名字 。因为，曾文正公是晚清的中兴之臣，在当时晚清中兴的官方功劳簿里，他排第二位 。（第一位叫官文，才能、业绩、品德等其实都不如曾国藩、左宗棠、胡林翼等等） 。曾国藩名气很大，所以署了他的名字 。这样现象，自古以来就很多，不足为奇 。
《冰鉴》讲的是用人的学问，如何识人、用人之“相术” 。书中有很多迷信的东西，但是也有很多值得肯定的地方 。曾国藩也的确很会识人、用人 。他是一个书生，带兵打仗的能力可不敢恭维，他第一次亲自带兵打太平天国军队就以失败告终，多年苦心经营的军队毁于一旦，自己也是跳河自杀谢罪，幸亏身边有忠心的幕僚跟踪才得以相救 。最后一次带兵打仗，也是被太平天国的水军烧了主船、亲手组建的长江水师折损大半，不然我们今天所能看到的曾国藩家书可能还有丰富好几倍 。
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