然后 , 这位优质男来了 。
这个优质男生也是不得了……看这简历能吓死人……税后150万 , 杭州700w房产 , 天津4套 , 海外有一套……
照片也是非常的帅气 。
【案件通报|年薪百万保时捷温州美女求百万年薪优男被骂心理有问题】
她光看简历和照片就觉得很心动 。
结果呢?见到真人后大失所望 , 真人竟然非常的吊儿郎当?
而且这个男的也非常的奇怪 , 人都站在面前了 , 还在问女生要更多的私人照片 。
不仅她奇怪 , 我们也奇怪 。
而且这个男生还会口出脏话 。
然后 , 她肯定不满意 , 随后又见了两个男生 , 都相差太远 。
她非常质疑杭州世纪佳缘的会员资料审核机制 , 觉得太不靠谱 。 于是记者陪她去找店长讨说法 。
结果没想到 , 被店长一顿数落 。 一个健健康康的女孩子被店长说的有心病和心理障碍 。
小李听到都惊呆了 , 第一次听到自己有心理障碍的说法 。
店长在记者的追问下解释:
对此 , 小李完全不认为这是所谓的“心理障碍” , 认为她是正常的维权 。
面对小李的质疑 , 店长好不客气的说:你就是心里有问题 。
小李哭笑不得 , 你说我心里有问题?那么可以啊 , 你带我去心理医生检查一下看看到底有没有问题?
店长的回复很绝 , 我又不是你爹妈 , 为何要带你去 。
可以看到 , 小李气得不轻 。
然后更绝的是 , 店长说当初帮小李牵线的红娘已经离职 , 而且要保护客户隐私 , 不能透露男方信息 。 小李拿出当初和红娘的聊天记录:
在记者面前 , 小李证明世纪佳缘根本没有向自己核实过材料 。
然后这个店长以极其惊人的逻辑反问小李 , 你的情况是真是假?
小李都傻了 , 说自己的情况当然是真的 。
店长的神逻辑来了 , 说那不就好了 , 你的是真的 , 其他人应该也是真的 。
小李真的哭笑不得 , 问你连审核都没有就知道我是真的?
旁边记者都看不下去了 , 对店长说你这个流程有问题啊 。
店长强调流程没问题 , 的确是先审核的:
小李再次傻眼 , 说你之前有没有审核过我的资料 。
店长的神逻辑再次出现:你的情况是真实的那就没必要核实了呀 。
小李的哥哥也看不下去了 , 说她说真实有什么用?你们要核实的呀 。
面对大家的质疑 , 店长忽然发飙:
面对记者的质疑 , 店长忽然话题一转:
在大家目瞪口呆的情况下 , 店长直接甩门走人 。
小李的目的很简单:
对此 , 网友们都惊呆了:
更多的网友爆料 , 现在的很多婚恋网站都有这种情况:
其实更让我们担心的是什么 。 就是很多人问的 , 到底怎么才能找到真的优质男优质女 , 其实说句伤大家心的话 , 真正的优质男、优质女 , 生活中是绝对不缺对象的 , 是绝对不可能到婚恋网站上交友的 。 真的 , 现实很残酷 , 却真的是这样 。
其实话说到底 , 还是男女择偶观存在巨大差异 。
优秀的女生往往要找比她们更优秀的男生 , 但是这些优秀的男生却看中的并不是女性的事业或者金钱 , 反而是女生的本人 , 比如漂亮不漂亮 , 性格好不好等等 。
而且这类优秀的男生通常除非有一些隐藏问题 , 否则身边是绝对不愁没有女生的 , 这就给优秀的女生陷入了一个死循环:比自己优秀的看不中自己 , 比自己差的男生看不中别人 。
同样道理 , 男生也会同样陷入如此的死循环:自己看得中的女生觉得自己不够优秀 , 条件差一点的女生自己又看不中 。
到底怎么破?我们想来想去可能最终唯一的办法只有2个:
1、不断调整自己的心态 , 扩大社交圈 。
2、寻求靠谱的朋友或者家人帮忙介绍知根知底的那种 。
关于男女婚恋不知道大家看完后有何想法?
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