工作计划|高一班主任工作计划范例2022( 二 )
在这一个月是困难和机遇并存的阶段,学生的情绪起伏较大,是新的好的习惯和旧习较量的时期,但正因如此也是可塑性的时期 。从心理学角度,好习惯的养成最基本时间为一个月,所以,一个成功的班主任往往是紧紧抓住开学一个做好文章,为三年的班级管理打下良好的基础 。
二、开学一个月做什么
1、确定班级目标 。紧紧抓住年级和学校开展的各种评比和竞赛活动,树立“逢旗必夺,逢一必争”的理念,培养班级的荣誉感和凝聚力 。可以部署学生写“我心目的中班级”,共同勾勒班级建设蓝图 。如:
日常管理目标----争当文明班,鄙视脏乱差 。
学习目标----转换学习方法,完成当天作业 。
人格目标----有修养、有尊严的人 。
2、明确规范 。
仪表上——要干净整洁、不留长发怪发,不戴饰物 。
语言上——要文明礼貌、不骂人、不说脏话等 。
行为上——要高雅规范、不打架骂人、不乱扔乱丢、不抽烟喝酒、不好吃懒做 。
学习上——要勤奋好学,上课不睡觉,作业不拖交,考试不舞弊 。
课间上——要井然有序,不疯赶打,不串班,不在教学楼区域内开展体育活动 。
集合上——动作要迅速,做到静齐快,不拖沓、不讲话 。
3、建立制度,规范日常行为 。参考年级发的《班级一日常规》来指导学生什么时间做什么事 。同时,在学校各种规章制度的框架下,建立班级章程,以《我订班规》为题写周记的方式,让每个学生都参与班规制定 。汇总后形成正式班级管理制度(班规及奖惩办法) 。人手一份,公布执行 。
4、加强监督、落实制度、形成良性循环 。无论你的制度有多严、多细,缺少了监督就不会得到好的结果,为了让制度得到落实,让学生得到真正的锻炼,形成一个良好的班风 。
注重检查、反复训练 。做到一周一检查,一月一评比,严格要求,及时矫正,让学生形成良好的行为习惯 。可以建立了一个班长领头,老师参与,纪律委员、劳动委员记录的督察小组,每天考核、检查记录,并在教室里设置公示栏,将班规、每天考核结果都张贴在公示栏内,让学生一目了然 。这样,既增强了管理透明度,也促进学生自觉守纪,以免在公示栏中“榜上有名”,有利于学生文明习惯的养成和进取精神的增强 。
5、培养班级集体人格,创造班级精神 。
为使每个班级成员都有强烈的集体荣誉感 。如提出了一个班级宣言:让班级因为我的努力而添光彩 。
一方面,班主任以自身的情感的(如关心、同情、热爱等),个性的(如风度、气质、坚毅等)心理因素融进管理活动,乐意为班集体贡献力量,形成班集体的正确舆论并起到监督和调节作用 。
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