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工作计划|2022下半年度工作计划怎么写( 四 )


1、充实基础工作，改善经营环境
公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准 。小事做细，细事做透 。务实不求虚，务真不浮夸 。规范行为，细致入微 。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境 。该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行 。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督，公司在新的年度由办公室承办编制《xx工作动态》，每半个月一期 。
2、充实各类人才，改善员工结构
企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争 。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的 。20xx年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于xx的各类人才，并相应建立xx专业人才库，以满足xx集团公司各岗位的需要 。
工作计划|2022下半年度工作计划怎么写
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4.2022下半年度工作计划怎么写

围绕全局中心工作，明确工作重心，寻求科学的方式方法，研究具体对策，进一步推进财务管理水平，为构建安全、健康、和谐工商的长远目标努力 。
一、主要工作计划
1、在继续抓好会计基础工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监督和财务管理稳步推进 。
2、构建科学完整的内控体系，积极推动内审工作的监督职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的激励机制 。
【工作计划|2022下半年度工作计划怎么写】3、有计划有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题 。
4、做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务规范化管理 。
5、进一步加强会计电算网络化信息工程建设，推进会计信息化工作全面实施 。继续做好会计人员职业道德教育和专业知识、实践能力培训 。
6、坚持积极稳妥的原则，对重大投资和基建项目进行财务评审，防范资金风险，提高资金使用效果 。
二、围绕上述计划，做好五个方面工作
1、严格抓好会计基础工作，规范会计机构设置和人员配置，强化会计核算和监督职能 。
培训一批既懂会计技术、又懂管理的复合人才；推进高级会计人才和会计领军带头人的培养；进一步对会计人员的业务技术实训和职业道德、专业品质培养，实现会计核算、监督和财务管理职能必须做到同步提升 。
2、对年度财务决算进行全面分析，结合实际调研，科学而有严格执行年部门预算，提出年财务收支执行计划 。
3、进一步加强收入管理，理顺投资关系，促进经济实体健康发展 。

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