给老板们的建议：企业和员工是一种交易关系，切勿要求员工感恩，实际点对谁都好( 二 )
反之 ， 如果没有企业 ， 我们就无法找到合适的工作 ， 无法发挥自己的能力 ， 无从创造价值 ， 来换取回报 。
当然 ， 大家都可以创业 ， 开公司当老板 ， 但所需要承受的风险和压力 ， 可远高于做一名普通员工 。
我们也都知道开公司不容易 ， 当老板不容易 。 但也都知道当老板赚得更多 。
只是希望老板们可以换个角度 ， 站在员工的立场上 ， 多替员工们想一想 。
华为任正非曾就此问题也发表过看法 。
任老爷子说：企业和员工其实就是在正常不过的契约关系 ， 员工付出劳动时间和智慧给企业创造价值和利润 ， 企业为其付出的成果支付相应的劳动报酬 。
这本就是一个正常的供需关系 ， 为什么企业要让员工感恩？
任老爷子真不愧是华为的创始人 ， 人家这份眼界就不是一般企业老板能达到的 。
身为打工人 ， 我认可任老爷子的说法 。
一分价钱一分货 ， 想要员工付出更多 ， 请支付更多的工资 。
不要拿什么“要感恩”、“家文化”、“公司好员工才能好”之类的言辞来当幌子 。
大家都是成年人了 ， 实在点、实际点 ， 对谁都好 。
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