工作计划|儿科护理个人工作计划2022( 三 )
4、科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，解决问题 。
二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务
1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理 。
2、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容 。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复 。
3、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验 。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题 。
4、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施 。
三、重视护理人员素质培养
以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识 。加强十一项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍 。
1、制定20xx年训练计划，由科室业务能力突出的护士担任培训老师 。加强十一项护理技术，提高小儿头皮静脉穿刺成功率，加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到工作中去 。鼓励护士自学并做好读书笔记 。
2、高年资护士加强应急、急救能力训练 。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大 。
3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬，给予奖励，激发护士爱岗敬业热情，更好的为患儿提供爱心服务 。
四、加强基础护理，规范工作秩序 。
1、严格执行消毒隔离制度 。每次操作前洗手;做好每天治疗室病房空气消毒，严防医源性感染 。
2、切实做好晨晚间护理，基础护理到位 。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适 。
3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度 。
3.儿科护理个人工作计划2022
一、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量 。使患儿家属满意度≥95％；健康教育知晓率≥85％ 。
二、实施措施
（一）继续完善修订科内各项规章制度、工作流程，继续完善修订质量控制标准，加强对护理不良事件督查整改制度，加强对危重病人的管理 。
（二）全面提升职业素质、优化护理服务
1、加强基础理论知识的培训和专科知识培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量 。
2、加强护理专业技术操作培训 。按照新生儿科培训计划分层对全科护士进行技能操作培训，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底.
3、采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力 。
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