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最近 ， 外媒报道了英国一个案件——丈夫把公司中作为职员的妻子开除 ， 而妻子一怒之下把丈夫告了！
今年40岁的丈夫Stephen和33岁妻子Nicole Ramsay是一对英国夫妇 ， Stephen在埃塞克斯郡滨海绍森德村经营着一家草坪护理公司 ， Nicole则在公司里同时兼任行政经理及秘书两个职位 。
两人结婚多年以来感情一直都没啥大的波动 ， 家庭也始终和和睦睦的 ， 到了2019年3月份时 ， Nicole又怀上了两人之间的第四个孩子 ， 孩子的预产期在同年的11月份 。
可就在6个月后 ， 那时已经怀孕31周的她无意中发现了丈夫的一个秘密——
她发现了丈夫的三张在H网上每次消费179.99英镑的在线成人娱乐服务收据 ， 而且还都是在23小时内连续消费的 ， 总计花了539.97英镑 。
当时Nicole气冲冲地找到丈夫准备要个说法 ， 最终在一番争执过后两人便决定离婚 。
然而万万没想到的是 ， 以往性格还挺温和的Stephen在和妻子闹掰后 ， 竟然像是被戳到痛点一般疯狂“报复” ， 甚至连孩子们今后的生活也不顾了！
事发后的次日早上一醒来 ， Nicole发现他拿走了家里所有的钥匙 ， 一打开手机又看到满是他发来的各种辱骂短信和消息 ， 其中的一封邮件中是这么写的：
“你不需要这份工作了 ， 反正你也没为公司做出过任何贡献 ， 总之我不想让你再和它有任何关系 ， 我宁愿在生意上折损也不想给你收入！
从你过去几年时间所做的一切看来 ， 你不配得到任何待遇 ， 所以我会确保你再也没法从我身上得到一分钱！”
但即便如此 ， 那天Nicole依旧是回到自己的岗位上兢兢业业地接听完了所有的业务电话 ， 而Stephen却还是像个疯了一样继续给她发威胁和辱骂性的信息...
再过了一天后 ， Stephen又把Nicole的油卡和工作电话卡给停了 ， 接着还发信息对妻子威胁道：“你可以在产假结束后去找另一份新工作了！”
结果就在他提出分居并搬离出家里之后的第二天 ， 便在未经Nicole的同意下终止了她和公司的工作劳动合同 ， 顺带连公司给她安排的汽车保险都给停掉了 。
只身带着三个孩子并怀有身孕的Nicole对此没有任何怨言 ， 只是在2019年10月份时向法院提起了离婚诉讼 ， 在2020年10月份结束产假后便直接到另一家公司担任财务顾问的工作 。
但Stephen像是见不得前妻好一般 ， 在她合法的带薪产假期间无故将她的工资从1500英镑克扣到1250英镑 ， 而且在发放的时候又莫名扣掉了一笔！
此时Nicole依旧忍气吞声 ， 直到后来自己需要之前的工资单作为证明来申请生活贷款时 ， Stephen竟然还找各种理由不给她 ， 这时她才终于彻底爆发 ， 把这个前夫告上了法庭！
最终处理此案的法官Mike Hallen宣判：
“Nicole夫人因为Stephen先生的行为而面临了情绪担忧和恐吓 ， 这种焦虑让她在怀孕后期引起了医疗问题 。
她在没有得到任何通知和警告的情况下 ， 被取走了所有钥匙并撤销了工作 ， 加油卡和汽车保险也被全部停掉 ， 这些都对带着三个小孩且怀着身孕的她产生了不利影响 。
Stephen先生的种种行为都给她带来了不必要的额外压力 ， 因此Nicole夫人获得之前未经授权就被扣除的工资10568英镑 ， 以及婚姻歧视索赔而获得的‘感情伤害’赔偿5000英镑！”
网友们看完这一报道后也纷纷骂了起来——为什么这男人就能这么理直气壮？？
“又一个自以为有权控制女人的恶毒男人！”
“真是个可怕的男人 ， 他前妻应该得到比15000英镑更多的赔偿！
如果换作一个普通老板对员工这么做的话 ， 那肯定得付出更大的代价！”
