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不论什么职业 , 都有可能接受客户和群众的评价 。 客户对消费或服务体验的反映 , 也促进了工作的改进 。 一个不能接受负面反馈的企业不是好企业 , 一个不能接受差评的员工 , 更不是什么好员工 。 将“差评”当仇恨人不配做任何职业 , 更无法优秀 。
南京:外卖骑手疑因受“差评” , 威胁“让你混不下去”后杀害两人
近日 , 一则南京外卖骑手疑因受到“差评”而杀人的消息在网上热传 。 据悉 , 事发地为一家餐饮店 , 骑手因餐饮店员工差评而威胁 , 因投诉而杀害两人 , 遇难者疑为一男一女 。
据其中一名死者的哥哥许先生称 , 他的妹妹19岁 , 事件中的另一遇害者是妹妹所在门店的经理 , 才21岁 。
徐先生说 , 11月8日 , 妹妹朋友帮妹妹点一杯奶茶 , 因奶茶没有送到手中 , 妹妹的朋友给派送骑手点了差评 。 次日 , 妹妹遭到骑手威胁让她“混不下去” , 期间妹妹还差点被打 , 被店经理(另一受害者)挡住了 。
妹妹将此事投诉到平台 , 平台客服称会将涉事外卖员订单减少 , 并给他降级 。 妹妹对客服说 , 骑手道个歉 , 就把差评删掉 。 不幸的是 , 11月10日下午 , 许先生就接到了妹妹在工作的门店遇害的消息 。
目前 , 警方已经介入 , 行凶外卖骑手也已被抓获 。 事发门店已关闭 , 暂停营业 。 更多案件详情和后续消息 , 我们还是静等有关通报结果 。
“差评”评不得?
外卖员和其他一线劳动者一样 , 感受着基层工作的辛苦 , 赚着血汗钱 , 确实不容易 。 但是 , 只要是一份职业 , 就有被客户评价优劣的可能 , 而且 , 也应该以平常心态接受 。 并不是不容易 。 就可以不接受差评 , 就必须光让别人说自己好 。 这种想法是矫情的 , 也是不现实的 。
自己从事一份向客户服务的职业 , 就和客户之间形成了一种模式化的契约 , 作为职业者 , 也应该保质保量 , 一正确的态度服务客户 , 如果没有做到承诺 , 客户自然有“差评”的权利 , 作为职业者没有权利干涉 , 更不能威胁和报复 。 规定时间送不到 , 你可以向客户解释原因 , 如果客户不接受 , 可以向平台申诉 , 但是不能将“差评”的客户当仇恨对象 。
差评和投诉 , 是消费者应有的权利 , 任何人没有资格剥夺 。 实在是送不到的单子 , 可以不接 , 接了就要履行承诺 。 不然的话 , 你可能就不适合这份工作 , 早退早省心 。
嫌疑人虽是外卖员 , 但和行业本身无关
绝大多数外卖员 , 是一正确的心态对待派送工作的 , 而且也做起很多正能量的事 , 比如在派送过程中帮扶需要帮扶的人 , 这样的报道也很多我们也应该给予他们更多的包容和理解 。
而差评引起个别骑手的情矿充绪激动 , 甚至实改建造成冲动行为 , 一方面平台要科学派单 , 另一方面 , 平台也要更科学制定评价奖惩机制 。 平台在客户投诉后 , 应该暖情照向双方充分了解后 , 客观作出处理 , 并尽可能做好受惩罚员工的心理工作 。
行凶者是一名外卖骑手 , 但与更多行业从业者无关 , 每个行业都有素质不同的人 , 而对于不接受批评 , 不就收惩戒的人 , 做什么工作 , 也不会做好 。
【南京一外卖骑手疑因受“差评”,威胁“让你混不下去”后杀害两人】犯罪嫌疑人 , 必然会得到法律严惩 , 这是违法犯罪者咎由自取的结果 。
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