工作计划|广告公司2022年个人计划怎么写
【#工作计划# 导语】做任何工作都应该有个计划 ， 以明确目的 ， 避免盲目性 ， 使工作循序渐进 ， 有条不紊 。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划 。以下是®为大家准备的《广告公司2022年个人计划怎么写》 ， 供您借鉴 。
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1.广告公司2022年个人计划怎么写
为了响应上级领导关于制定工作计划的要求 ， XX广告公司在过去工作的基础上 ， 结合自身的实际情况 ， 对接下来的工作做下规划 ， 具体的情况为：
一、完善现有的设计团队
好的设计队伍是公司发展的核心 ， 公司现有的设计团队缺少一个核心人物 ， 现有设计人员过于自我 ， 不能从业务的角度考虑业务的设计 。改变设计人员设计技能及服务意识势在必行 。
二、完善业务团队
业务做为公司发展的命脉 ， 有一个优秀的业务团队对于公司来说更是至关重要的 ， 新的一年我们将建立一个3-5人的新业务团队 ， 对这样的一个全新业务团队进行完善的业务知识培训 ， 在最短的时间里让我们的业务人员熟悉业务技能 ， 充分利用现有资源尽的努力、及的限度开拓新的市场 。通过一定时期的培养 ， 将在这个团队中产生一名业务经理 。
鉴于目前我们的终端老客户数量有限的情况下 ， 在尽努力挖掘老客户潜能的同时 ， 争取拓展更多全新的客户 ， 对现有潜在业务进行分类 ， 并将业务人员进行分组 ， 鉴于目前业务上所存在的难度对业务人员进行专项培训 ， 注重偏设计类的业务及VI设计等业务谈判力度 ， 对市场进行分析 ， 对一些需要全年设计服务的公司进行公关 ， 争取能够谈成两至三个全年服务的公司 ， 对于纯印刷类的业务不做为重点进行跟单 。在第一季度做好人员的培训及市场铺垫工作 ， 增强业务人员的工作信心及团队和合作能力 。从第二个季度开始 ， 每个业务人员制定月工作计划 ， 并给每个人制定业务任务 。跟据业务的特点 ， 在每一个时期对潜在业务进行重点谈判 。
三、制订业务学习计划
做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面 ， 不断调整经营思路的工作 ， 学习对于每一个业务人员来说至关重要 ， 因为它直接关系到一个业务人员业务方面的生命力 。适时的根据需要调整业务人员的学习方向来补充新的能量 。对于我们产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是每一个业务人员要掌握的内容 ， 知己知彼 ， 方能百战百胜 ， 每周都应组织业务人员对本周所谈的业务进行分析、分类 ， 并进行一些实战演炼 ， 让每一个业务人员熟悉业务谈判的技巧 。培训每一个业务人员的电话谈判及上门洽谈技巧 ， 做好成单、跟单工作 。
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