工作计划|校医2022年个人工作计划( 二 )
（四）医院感染管理：院内感染率≤7%；常规器械消毒灭菌合格率100%；一人一针一管执行率100%；无菌手术切口感染率≤1% 。
（五）学科建设：引进2人才，外出进修1名，成立住院部，规范管理住院病人 。发表学术论文2篇 。卫生技术人员三基考核合格率100% 。
（六）仪器设备利用率≥80%.
（七）特殊诊断设备检查阳性率≥20%（主要指B超）
二、工作重点
（一）加强医院内部管理，提高医院整体管理水平 。以全校师生为中心，开展各项工作，提供高效、优质服务，让全校师生满意 。
（二）成立住院部：住院部及门诊分开值班，按二级医院模式管理及发展 。
（三）医院文化建设：践行群众路线实践活动，以人为本，稳定职工队伍，凝心聚力，提升精气神，营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围 。
三、保障措施
（一）加强医德医风建设，提高服务质量
在工作中要进一步加强医德医风建设，改善服务态度，提高服务质量，树立全心全意为广大师生员工服务的思想 。坚持以人为本，进一步转变观念，实现思路创新、管理创新，增强团队的竞争力和执行力 。紧紧围绕"以人为本，以病人为中心，全面提高医疗服务质量"这一宗旨，坚守"医术为本、医德为魂"的职业道德，更好地为全校师生员工服务 。
（二）加强安全管理、开展优质服务
1、实行科主任负责制 。科主任要把科室的安全工作尤其是医疗安全放在各项工作的首位，并建立安全责任追究制度和经济损失赔偿制度 。各科室每月对医疗质量进行检查，对医疗安全进行自查，检查结果及时汇总上报医务科 。
2、各科室在医德医风、工作效率、服务质量、综合治理、劳动纪律、医院感染等方面进行工作考察，增强医院职工自律，规范工作行为，真正做到用制度管人，奖罚分明 。
3、建立健全全院工作人员的工作档案，包括考勤、工作量、差错及检查考核情况 。
4、药房、医务科协同加强抗生素的合理应用及抗生素的管理 。定期进行处方点评 。
5、加强办公室的管理工作 。职能科室要把工作的重点放在监督检查、组织协调和制度落实上，坚持一切为了病人、一切服务于临床工作的思想，并落在实处，为医院的科学化、规范化、制度化管理做出新贡献 。
（三）加强健康教育，做好预防保健
1、紧紧围绕"预防为主，一切为了师生员工的身心健康"这一目标，建立完善的健康教育工作体系，进一步加强传染病管理工作，确保师生身体健康 。
2、继续做好20xx年新生入学体检、毕业生体检工作，协同工会做好我校教职员工明年的健康体检工作 。
3、做好健康教育的对外宣传，在医院门诊大厅安置健康教育宣传栏及播放健康教育的视频资料，及时更新校医院网站相关栏目的内容，重视新生入学的健康教育工作，增强大学生的安全防范意识，提高大学生的自救、互救能力 。在离退休人员和教职工中开设健康教育讲座，宣传防病治病常识 。
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