工作计划|学校教务处个人工作计划2022( 二 )
6、加强专业建设，做好迎接省专业验收评估的工作 。按照省教育厅对专业评估的安排，今年我院会计与电子商务专业为抽检专业 。我们要认真研究和组织相关系部学习专业评估标准，协助专业做好迎检工作 。同时，以评估促进专业建设，出台学院专业达标验收的相关文件，逐步推行院级专业建设达标验收制度 。
7、采取有效措施，积极推动深入开展课程和教学手段和方法的改革 。为促进教学改革的深入开展，提出课程改革的目标和达标基本要求，研究制订相关的课程改革文件及引导、奖励政策，推行院级课程教学改革的立项、和达标验收制度 。
8、积极组织和开展教学研究和教学竞赛活动 。举办或组织教育理论的学习，积极组织或鼓励系部开展各种专业研讨和讲座、开展各层次和各种形式的教学或技能竞赛；同时，今年计划安排在教师和学生中分别组织开展一次全院性的教学竞赛和技能竞赛活动 。
9、积极配合学院推行院系两级管理，充分发挥教学系（部）在教学和管理中的作用 。教务处要发挥宏观调控、协调和监督作用，落实和执行相应的管理方案，完善系部和教师考核工作，加强对过程考核告知和公示，及时反馈，保证教学工作稳定、有序运行 。
10、加强对学生成绩考核工作的管理，不断提高教学质量 。确定教学质量检测点，对计划过程、教学过程、教学辅助过程等的质量实施监控 。强化教学质量评估监测措施，推行院、系两级教学质量管理负责制，使学生各项课程平均及格率达到90%以上，毕业合格率达95%以上 。
11、做好参谋、管理和服务工作 。以服务教学为宗旨，树立“平等、礼貌、准确、高效”的工作方针，为系部做好服务工作 。同时，在院党委和行政的领导下行使对教学工作政策研究与宏观指导，为领导和系（部）当好参谋 。在教学管理方面认真履行计划指导、统筹协调、监控评估和信息服务等基本职能，注重建立和维护稳定的教学秩序，保证教学工作和各项教学活动的正常进行 。增强质量意识，强化服务观念，为教师、学生和教学第一线提供优质服务 。
12、加强师资队伍的建设，按照高职高专对师资的要求，全面提高学校教师的思想和业务水平 。特别要注重“双师型”教师和“专业带头人”的培养，努力提高中、青年教师的理论和专业实践教学水平 。积极配合学院人事处和系部，作好人才引进和教师培训计划 。同时，参与研究出台对相应职称专任教师在任期内参与科研与专业建设方面的基本要求，逐步推行职称的津贴或聘任与其挂钩 。
2.学校教务处个人工作计划2022
一、指导思想
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线 。在新一轮课程改革中，为使我校教育教学保持区内一流，全国 。继续抓好教师队伍建设和学生群体的培养两个重点，坚持科学素养与人文素养的培养相结合，坚持文化素养与身心健康并重，使学生基础知识、创新精神以及实践能力齐头并进 。认真学习教育理论，坚持以人为本，面向全体学生 。
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