工作计划|门诊护理个人工作计划表怎么写2022( 三 )
3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识 。
4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况 。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质 。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核 。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等 。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实 。
4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力 。
5、每季度进行急救技术演练，熟练掌握急救器材及仪器的使用 。
6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评 。
3.门诊护理个人工作计划表怎么写2022
一、以提高护理质量为重心
目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%；急救药品完好率100%；消毒隔离质量合格率100% 。
措施：
1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时整改 。
2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上加强和推进护理服务工作的规范化和标准化 。
3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指标 。
二、改善服务态度，提升医院形象
目标：门诊服务质量较20xx年提高，平均满意度达90%以上措施：
1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极性起到了很大的作用，20xx年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者 。
2、20xx年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施 。从群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳 。
【工作计划|门诊护理个人工作计划表怎么写2022】3、提升服务水准 。做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢声，不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度 。
三、加强培训，提升技术水平
目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力较大幅度提高
措施：
1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，采用多种形式对护士进行全面、系统的培训；
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