工作计划|卫生服务站2022个人工作计划( 二 )
六、加强产科建设，确保孕产妇安全 。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下 。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率 。落实孕产妇平产分娩免费政策 。
七、加强卫生院住院楼建设 。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设 。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用 。同时，严格把握工程质量，争创优质工程 。
八、加强党务工作 。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习 。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子 。
九、加强卫生院行风建设 。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理 。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷 。
2.卫生服务站2022个人工作计划
一、组织措施
1、成立帮扶工作领导小组 。
2、卫生院帮扶工作有一定比例的经费投入;帮扶工作纳入卫生院的日常工作 。
二、实施办法
1、由帮扶小组对帮扶村卫生站进行帮扶管理，帮助村卫生站建立健全各项规章制度、管理措施、加强村卫生站的业务学习，免费为村卫生人员到镇卫生院进行各种业务和知识学习及进修 。
2、由镇卫生院提供少量的物品及资金，作为甲级村卫生站的创建投入 。
3、负责对卫生站业务人员的培训工作，每月一次，主要针对传染病、地方病、常见病、多发病防治 。同时要将培训次数、内容和培训效果记入工作日志 。
4、采取巡回医疗的方式，不定期对支援卫生站及卫生人员进行业务培训 。
5、帮助建立病历及各类医疗文书书写制度，门诊处方和住院病历合格率达到≥90% 。
6、提高无菌合格率 。
三、项目范围：辖区内全部卫生站 。
1、从卫生院抽调卫生技术人员组成医疗队，每医疗队有3人组成，医疗队中至少有1名主治医师以上职称的技术人员，一名执业医师，一名妇幼医师 。医疗队由张厚芳(主治医师)担任组长，全面协调医疗队在当地的工作、生活和管理 。派出技术好、作风好、责任心强的医疗队员 。
2、派出的医疗队抽调医疗队人员要本着临床与防保结合、职称结合、科室结合的原则，抽调有较强的业务技术和较高的政治素质人员，确保援助任务顺利完成 。
3、医疗队人员在一年的支援期间内，人事关系、待遇不变 。
4、医疗队员支援工作期间，每月生活补助1000元(含交通费)，饭费自理，工资由单位发放 。
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