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工作计划|卫生服务站2022个人工作计划( 三 )


四、项目监督与评估
卫生院负责项目工作的监督管理和总结评估工作 。项目结束后，卫生院要及时完成项目总结评估报告 。
(一)监督指导
监督指导内容包括：项目计划进度完成情况;补助资金到位及使用情况;帮扶医务人员业务开展情况;帮扶医务人员工作情况;项目指标完成情况;督导项目工作应做到有所侧重、重点突出，确保督导效果 。每次督导完成后及时总结，并书面上报 。
(二)职责分工
1、卫生院要承担项目实施的全面责任，落实项目组织领导机构，签订项目目标责任书，加强项目日常事务管理，确保受援卫生站和下派医疗队完成各项目标任务 。
2、严格项目资金管理和使用，充分发挥项目资金使用效益 。
3、建立严格的考勤制度，不定期深入受援卫生站对派出人员进行考勤 。
4、接受各级项目监督指导和评估 。
(三)考核验收
项目结束时，卫生院要对医疗队工作情况进行全面考核 。同时，对每个医疗队员的工作情况进行考核，评出等次 。医疗队工作评为三个等次：突出、合格、不合格;医疗队员工作评为四个等次：优秀、较好、好、不称职 。个人考核结果计入本人档案，作为受聘、晋升的依据 。
3.卫生服务站2022个人工作计划

一、强化社区卫生服务品牌意识
1、积极加强社区卫生服务人才培养，
2、做好示范中心的创建工作，响应政府医改的号召，在原有基础上更上一层楼 。
3、根据国家基本公共卫生服务规范，对于《规范》内的9个类别，严格按照要求规范管理 。
二、贯彻落实社区卫生服务方针政策
贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，认真规划实施 。继续加强妇幼保健和健康教育工作，促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施 。
三、完善组织管理提升服务能力
进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力 。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人等重点人群的建档工作 。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用 。在更新辖区居民健康档案的基础上，建档覆盖率计划达到80% 。同时加强对慢性病老人进行健康管理 。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式 。
四、努力提高社区卫生服务队伍水平
1、加强社区卫生服务人员培训，未经培训的人员继续参加市级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训 。
2、继续开展全科团队培训工作，坚持每周四下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能 。

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