打破养老窘境:让护理老人的,不再是老人



打破养老窘境:让护理老人的,不再是老人


终点
在中国 , 养老不是一个被经常提及的话题 , 死亡也是 。 不少护理员的挫败感在于:自己总是在送人离开 , 精心照顾了大半年 , 依旧敌不过生命的消逝 。
老人照顾老人
把耗费体力和情感的照料作为一份长期的工作 , 对任何人都是一场漫长的消耗 。 在老龄化社会中 , 养老需求日益旺盛 , 护理员的存留和增长却远远低于社会需求 。
在很多养老机构中 , 都形成了“老人照顾老人”的现状 。 根据2021年上海市养老机构护理员统计数据 , 50-59岁的护理员占比高达60.5% 。
在东海大学社会学博士吴心越进行田野调查的永安市 , 来自本地农村的中老年女性是养老机构护理员的主力 , 其中一家养老机构50-59岁的养老护理员占59.0% , 60岁以上的占11.0% 。 她还曾把一位68岁的护理员邹阿姨 , 误认为在养老院接受照顾的长者 。
90后 , 养老院护理员中只占不到10% 。 为了留下这些工作在一线的年轻人 , 养老院特意设置了职业生涯规划 , 经过一线锻炼后往往转入体力消耗较轻的护理工作或管理岗位 。

破局

随着社会老龄化的加快 , 压力性损伤、糖尿病足等慢性创面的发病率逐年上升 , 且该人群大部分都是行动不便或长期卧床的老人 , 患者或家属治疗意愿强烈 , 但每次至医院就诊都要动用子女请假陪诊 , 甚至需要求助救护车来回接送 , 既浪费医疗资源 , 又增加子女的负担 , 患者也是痛苦不已 。
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