人物设定|英国游戏本地化从业者：不焦虑，不抑郁，高学历！高幸福感！赵灵儿|仙剑

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提及游戏行业从事者，你能想到的，除了游戏制作人，就是电竞职业选手，对吧？在固有印象中后者应该会很开心，毕竟“工作就是打游戏” ，但实际上压力、疲劳、伤病、焦虑才是后者的常态。而游戏行业从事者中，有这么一个职业或许在“幸福感”的获得上才是佼佼者。

为什么这么说呢？一项由谢菲尔德大学、艺术与人文研究委员会和英国互动娱乐协会(Ukie)共同参与并完成的英国游戏行业调查结果显示，游戏本地化从业人员的受教育程度最高，抑郁程度最低。据Ukie首席执行官Jo Twist OBE称，这项调查结果是“对英国游戏行业劳动力多元化的最广泛和最权威的分析” 。
游戏本地化从业者在性别比例、国籍或种族多元化，以及硕士学历占比方面得分最高。而且他们的幸福指数也是最高的。
正如谢菲尔德实践研究所高级讲师、60页人口普查报告的作者Mark Taylor所写， “我们对其他行业，特别是其他电子行业员工多元化的了解很深入，因为国家统计局收集了大量有全国代表性的数据。而游戏行业并非如此， “它是一个相对年轻且发展迅速的行业” 。
这项研究收集了3208名在英国游戏行业工作的受访者的数据。该行业劳动力占英国总劳动力的五分之一。这项调查使用了“公开且有针对性的招募方法…… 以确保研究对象是在游戏行业中有代表性的员工。 ”

性别比平衡与多元化
虽然女性在整个英国游戏行业的比例“大大低于全国行业性别比的平均值” ，但在游戏本地化领域工作的女性似乎正在改变这一现象。本地化行业的调查结果显示，该行业的性别比是最平衡的，女性占46% ，男性占54% 。
而且，本地化有望成为劳动力最多元的行业。这项研究中关于种族群体的调查证实了这一点。这部分调查把人群大致分为BAME群体(即黑人、亚洲人或少数人种)、英国本国白人和外国白人。正如报告所指出的那样， “在‘外国白人群体’中，大多数人和预测一样在本地化行业工作，而相对较少的人从事商业运作、写作和录音等方面的工作。
同样不足为奇的是，本地化领域中外来人口的占比最大，其中仅有18%的从业者是英国本国人。
这对游戏行业来说是个好消息，因为正如Ukie的首席执行官Twist说的那样，英国的游戏公司意识到， “将平等、包容和多元化置于他们企业文化的核心是他们成功的关键。 ”

人物设定|英国游戏本地化从业者：不焦虑，不抑郁，高学历！高幸福感！

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