新京报讯（采访人员 吴采倩 马瑾倩）8月12日 ， 有媒体报道称 ， “阿里女员工称被侵害”事件已经在济南市公安局槐荫分局立案 。 对此 ， 女当事人代理律师韩磊辟谣称 ， 该事件尚未立案 。 若已立案 ， 警方会发布相关通告 。 女当事人当前的诉求就是希望警方尽快立案 。
韩磊称 ， 对于事件当事人王某是否对阿里女员工有性侵行为 ， “这个事情不清楚 ， 不能乱说 ， 不方便透露 。 ”
韩磊谈起警方立案与否的区别 ， “就是客观事实和法律事实的区别 ， 如果警方立案了 ， 则表明警方确认了犯罪事实 。 ”
如果阿里女员工被性侵一事能够立案 ， 意味着什么？
“如果能够立案 ， 意味着阿里女员工周某举报后 ， 警方已确认发生了需要追究刑事责任的犯罪事实 。 ”监利市蓝天下妇女儿童维权协会发起人万飞解释说 。 万飞退休前担任湖北省监利市公安局反家庭暴力工作室民警 ， 经手过多起涉嫌性侵和强奸案件 。
万飞介绍 ， 按《刑事诉讼法》规定 ， 刑事案件立案需同时满足3个条件：一 ， 有犯罪事实；二 ， 需要追究刑事责任；三 ， 有管辖权 。
万飞表示 ， 警方立案有两种形式 ， 一是对事立案 。 以强奸案为例 ， 案件命名叫某某被强奸案 ， 这是针对嫌疑人不明情况 。 二是对人立案 。 案件就叫某某涉嫌强奸案 ， 这是嫌疑人很明确 。 接下来警方会对犯罪嫌疑人采取刑事强制措施 ， 包括拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留 。
此外 ， 万飞认为 ， 虽然酒后遭性侵立案的难度较大 ， 但阿里女员工案件查实的条件还是非常好的：充足的目击证人、住宿酒店监控 ， 最重要的是 ， 当事人在第一时间报案等一系列要素 。
8月7日 ， 阿里巴巴女员工在网络发帖称 ， 她在出差期间被客户灌酒和猥亵 ， 后又被公司领导偷办房卡对她进行侵犯 。 该女士在事发后报警 ， 并在公司内部投诉却未获重视 ， 随后通过在公司食堂发传单 ， 引发舆论关注 。
8月8日上午 ， 济南市公安局槐荫分局发布情况通报 ， 对“阿里女员工被侵害”警情 ， 目前正在积极调查取证 ， 警方调查侦办结果 ， 将及时向社会通报 。
【新京报|“阿里女员工疑遭性侵事件”女方律师：警方尚未立案，仍在调查】对此 ， 新京报采访人员致电济南市公安局槐荫分局张庄派出所 ， 民警表示不方便透露 ， 应咨询槐荫分局宣传科人员 。 采访人员再次联系济南市公安局和槐荫分局相关人员 ， 暂未得到回复 。
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