常程跳槽去小米,“四年换五帅”的联想手机未来怎么办?( 三 )
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杨保全表示 , 竞业限制条款一般来说会有时间限制 。 “在实践中 , 竞业限制好比猫捉老鼠的游戏 , 有时候员工和用人单位双方互相隐藏 。 从法律的角度 , 我们应当遵守基本的协议约定 , 如果一个人拿着前公司竞业限制补偿 , 到新公司去工作 , 有违诚信 , 也要承担相应的违约责任 。 ”杨保全说 。
\n四年换五帅 , 去年二季度销量仅30万
\n在竞争激烈的手机战场 , 联想是不折不扣的老兵 。
\n2002年4月 , 联想移动通信科技有限公司成立 , 主要从事联想品牌手机的研发、生产、销售和服务 。 2009年9月 , 联想手机的市场份额就达到了中国手机市场第三、国产手机厂商第一的位置 。 2012年前后 , 更是与中兴、华为、酷派并称“中华酷联” 。 IDC数据显示 , 2012年联想手机出货量、市场份额在中国市场仅次于三星 。
\n彼时 , 联想手机巨大出货量背后是对运营商渠道的依赖 。 而随着华为转型 , 小米、荣耀等互联网品牌的诞生 , 联想依赖运营商渠道的弊端开始显现 。 再加上OPPO、vivo持续发力 , 进入2015年 , 联想手机销量大幅下滑 。 IDC数据显示 , 2015年第一季度 , 联想手机出货量下滑22.8% 。
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