为什么很多程序员没有升级到架构师？( 八 )
必要时 ， 得通过跳槽 ， 争取架构师的实践机会
其实在小公司甚至是外包公司里 ， 都有机会了解甚至实践上文提到的架构师相关技能 。 程序员通过上述步骤掌握架构师的相关技能后 ， 如果再加以实践机会 ， 就能很快成为名副其实的架构师 。
这种实践机会在大公司里不难找 ， 但在小公司里或许就不多了 ， 不过也不要紧 ， 这时如果再出去面试架构师的岗位 ， 基本上就没什么难度了 。 我们来看下架构师的面试问题 。
1、如何部署nginx（或其它组件） ， 从而实现高可用？
2、Redis集群里 ， 容灾一般是怎么做的？
3、Kafka消息队列里 ， 如何实现消息重复？如何确保消息不被重复消费？
4、或者是问底层的问题 ， 比如说下netty里的读写索引工作方式 。
或者在目前阶段 ， 大家未必能回答好上述问题 ， 但一旦在运维层面了解过组件的搭建方式 ， 或者通过排查实际问题了解过组件的运作和交互方式 ， 再专研下相关底层代码 ， 哪怕没太多的架构师实践经验 ， 此类问题也不难回答 。
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