36氪独家 | 卢伟冰上任后，小米中国区组织再调整( 二 )_卢伟冰走马上任小米中国区总裁后

“三个部门就是销售的三大渠道方向，各有一名大将带领。之前是切分细化团队、发现提拔人才、理顺逻辑，到现在分成三大方向。 ”小米内部人士如此对36氪解读。

线下将是小米未来的重点之一，而中国区则是重中之重。中国区从2018年开始就几度易帅， 2019年雷军亲自掌舵后，对中国区的渠道进行了系统性的梳理，并且各处拜访渠道商。 2019年末，卢伟冰在依然掌管Redmi品牌的同时，又接过中国区的重担。新官上任往往也意味着新的行动。

除了中国区的调整，小米此次还进行了5项其他新人事任命——其中3项都与IoT有关。其中， MIUI体验总负责人金凡为AIoT战略委员会副主席，负责智能全场景的用户体验规划和组织协调；此前负责笔记本电脑业务的刘新宇为智能硬件部总经理，直接向CEO汇报；袁军为MIoT副总经理，负责米家智能家居平台的技术规划和研发管理。这几项人事任命可能显示出了小米对IoT的重视。

此外，值得注意的是，小米近期已经吸引了不少外部血液。包括前努比亚副总裁苗雷，小辣椒创始人王晓雁，以及刚刚加盟的前联想手机中国区负责人常程。