雷军“左拥”联想副总裁，“右抱”中兴前高管，华为要小心了！( 八 )_每个年头

有句话说得好，创业绝不是印个名片那么简单，你必须是一个好的CEO ，才能“诚邀天下英才” 。一个好的CEO必须具备三大品质：找人、找钱、定战略。

首先，雷军本身就是一个成功的投资人，找钱自然不在话下;其次，他数十年扎根于互联网圈，见证了互联网从无到有，更能展望未来5到10年，定战略对他来说，不是问题。

那最后就落在了找人用人上。雷军大部分时间都花在了找人用人上。因为他知道人才的重要性，找对了人，即使公司遭遇“至暗时刻” ，大家也能共度难关;找错了人，即使有再好的战略，再充足的资金，也会因为执行上的偏差而错失机遇。

刚创办小米时，雷军为了找到对的人，他每天见很多人，不断地向别人介绍自己，想做什么事，想找什么人，能不能给一个机会见面聊聊。为了找到一个非常出色的硬件工程师，他曾连续打了90多个电话，并让几个合伙人轮流和他交流。

正是他的这种惜才识人的精神感染了许多人，才有了“化敌为友”的美谈，为小米招揽了天下精英，成就了小米的世界500强地位。

雷军“左拥”联想副总裁，“右抱”中兴前高管，华为要小心了！( 八 )