连挂两次华为性格测试,我性格就那么差吗?丨性格测评要怎么准备( 四 )

\"你说我性格到底有什么问题啊?我面试前面过了 , 好不容易到了最后一关性格测试 , 就挂了 , 性格测试怎么还刷人啊?\"

\"我是不是不适宜工作啊 , 难道我是只适合读书不适合工作吗?\"

\"实在是让人怀疑人生 , 我专业能力真的没问题啊......\"

既然不少同学都为之困扰 , 那么 , 今天就来说一下性格测试吧~

为什么企业都喜欢性格测评?

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俗话说得好 , 企业越大 , 事儿越多 。

也就是说 , 越大的企业 , 校招流程可能越复杂:AI测试啊、GBA(Game based assessment ,

游戏化笔试)啊、性格测评啊、即兴演讲......

为什么?很简单 , 越大的企业 , 想要来的同学越多 , 简历的数量也就大 。

北森的《2018-2019中国企业 校园招聘趋势报告》里就指出 , 最困扰HR的HR的两大问题就是:

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