相比直接获取利益,失去对某物恐惧才是好的激励措施
新浪科技讯 北京时间1月8日消息,据国外媒体报道,最新一项研究表明,对失去某物的恐惧是比获得既得利益更好的一种激励机制。
近日,美国卫生和社会服务部部长马特·汉考克(Matt Hancock)准备在全球保险公司Vitality召开的一次会议上发表讲话,该公司将公布一项有关促进健康动机的最新研究。
目前该研究报告尚未经过正式的同行评审,但最终该报告将发表在医学类杂志上。在当前阶段,该研究报告的内容十分吸引人。
“软硬兼施”
Vitality公司关于激励机制在英国、美国和南非对40多万测试者进行了为期两年的跟踪分析,通常情况下,通过刷卡可以确定定期前往健身房的保险客户是否获得电影票或者咖啡店代金券等优惠。
这项研究试图衡量在这些激励措施之外,当顾客得到一块内置运动监测功能的苹果手表时将会发生什么。大约有10万人可以接受这块手表的报价,他们只需支付很少一部分钱就能买到这款手表,之后就不再花钱,他们要做的是经常锻炼就行。
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