华为将裁掉10%的老员工，互联网企业裁员总针对老员工，这是为何？( 三 )
这一系列的裁员真假虚实我们不得而知 ， 但是却可以发现互联网的老员工们正在被脱离这个行业 。 前不久在华为任职过的吴建国 ， 出了一本名为《华为团队工作法》的书 ， 也正是这本书让大家明白了互联网企业为什么总是会对老员工下手 。
书中披露事实上现在我国的互联网行业正是处于一个高速发展的阶段 ， 而这种环境需要的人才就是刚从学校毕业的 ， 学习能力更强的年轻员工 。 而人随着时间的推移 ， 学习能力就会慢慢的下降 。 所以时间不仅是让员工从生疏到熟练 ， 同样也会滋生出不思进取的怠慢心态 ， 成长的脚步也会随着放缓 ， 所以就不再适应目前的岗位和公司发展的需求
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