任正非罕见受访: 心痛华为员工的子女进不了深圳学校( 五 )

2019-01-19

所以华为一直在“找路” ，但如果在探索的路上拖得太久，追兵就到了。因此，融合其他领域的人才就很重要，最好的选择就是国内自己培养的人才。

任正非提出的解决思路是：用优秀的教师培养更优秀的人才。

这个问题其实蛮老生常谈了，虽然现在的教师待遇比以前好，但是没有解决分配不均的问题，导致很多地区的师资匮乏，这里就不多谈。

海外人才不能流失

“如果将来会出现中美博弈，中国首先还得重视教育。 ”

任正非第3次提到教育，是在提起“中美博弈”话题的时候。

中美博弈，有人认为博的是技术和企业，其实华为不过是中美博弈中的“一粒芝麻” ，中美博弈本质上博的还是人才。

但很多人才去了海外就不愿意回来，即使是华为的员工，也有很多不愿意回国的。

“我们在海外派遣员工有4万多名，为什么大多数员工都不愿意回来？”

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