任正非罕见受访: 心痛华为员工的子女进不了深圳学校( 六 )

2019-01-19

“孩子上学问题，回来以后怎么插班，教育方式完全不一样。 ”

“即使在非洲，孩子可以上最好的学校，但是回到深圳就进不去学校。 ”

员工不回来，员工的子女留在国外读书，间接造成了人才的流失，没了人才拿什么去和美国博弈？

其实深圳一直存在上学难的问题，要在深圳插班上学，会涉及到户口、房产、社保、租房信息等问题，非深户子女很难在深圳上学，即便是华为的海外员工，也屡屡碰壁。

不派人才去海外又不现实，像华为这样的企业一定是和海外有交集的，这也是未来的趋势。

而这种人才流失问题，不是一朝一夕就可以解决的，需要一个比较漫长的过程，而在这个过程中，国企很可能就被超越了，这也是当下任正非深感焦虑的痛点。

任正非自己也在积极探索，他提到，为了留住人才华为投入了高昂的成本，建立了一所华为大学，让博士、硕士包括海外员工可以实现再教育。

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