华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准(15)
只有高度的投入 ， 高度的敬业 ， 才会看破“红尘” ， 找到改进的机会 ， 才能找到自身的发展 。 敢于坚持真理 ， 敢于讲真话 ， 敢于自我批判 ， 在没有深刻认识事物的时候不乱发言 ， 不哗众取宠的员工是我们事业的希望 。
来源：新商业思维
黑猩猩智库—一个商业知识学习成长圈子
欢迎关注 ， 一起学习商业知识 ， 解读商业！
推荐阅读
- 小小|剑三玩家列出双11想买的外观，一算将近8K，好像超过一个月工资
- 腾讯|RNG关联公司拖欠工资，被强制执行赔偿365万！网友们担心队员薪资
- bilibili|B站虚拟UP主“星宫汐Official”被运营骗了上万元，字幕组工资被组长私吞遭到圈内网友痛斥！
- 斗鱼|IG选手工资也被拖欠？18年至今未有成绩，却有两位天价年薪选手！
- ag战队|AG选手人均三个位置，Gemini直言：月光频繁换位置，会把选手练废
- 设计师|S11世界赛版本有多失败？选手人均英雄勺，明知陷阱还要往里跳！
- ig|“IG连工资都发不起了”，知情人爆料：TES没有明确战略目标，LGD要换管理层
- lck|LCK赛区要解散了？工资帽政策导致明星选手外逃，北枫：搞心态！
- ig|IG也发不起工资了？知情人爆料：IG在等发工资，LGD要换管理层
- lck|LPL将迎来一大批韩援？外媒爆料：LCK大量队伍准备降薪推行工资帽