36氪首发 | 开店22家做私教标准化,健身工作室Hey Heroes获近千万元A轮融资( 二 )
那 Hey Heroes 是怎么做标准化的呢?具体来看,用户会经历到店咨询--体测--制定训练计划--约课训练--阶段性效果达成--继续训练等环节。而标准化的过程,就是拆分每一个“抽象”环节,将其量化、并做到可衡量,在复盘的时候就更容易找到问题。
举例来说,用户为什么停课,是哪一个环节没做到位?如果是沟通问题,那么沟通频率是否太频或者太少?沟通内容是否恰当?如果是训练效果不好,那么训练频率是不是够?饮食有没有坚持?训练是否按照计划进行?每一项指标核对,基本上就能发现问题。基于此,郭尧告诉我们,会员的续课率保持在50%以上,单个会员的平均生命周期长达8个月。
教练端,考评会综合续课率、用户活跃度、转介绍等多维度的指标。另外公司还制定了星级体系,鼓励教练不断进阶,优秀的教练还有机会入股,成为公司合伙人,独立经营门店。Hey Heroes 还成立了研习社部门,专门负责公司的销售培训、教练的技能培训、新教练培训,以及新加入的合伙人培训。
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