唯有远见才能走的更远,OPPO陈明永“三点要求”指明OPPO未来方向( 六 )
未来的竞争 , 将是全方位多维度的竞争 。 做好具体业务还不够 , 我们还要不断修炼内功 , 提升组织的系统作战能力 。 2019年 , 我想给在座各位伙伴提出“三点要求”:
第一、更加自信 。 我们拥有强大的企业文化 , 有打造伟大产品的坚定信念 , 有一支能征善战、学习能力强的年轻队伍 。 正因为如此 , 我们要足够自信 , 敢于战胜一切困难 , 在激烈的市场比拼中敢于“亮剑”;同时我们要非常有耐心 , 扎扎实实地做好基本面的工作——“深挖洞 , 广积粮” , 包括领军人才的引进、年轻人才的培养上要下足功夫 , 要加强流程与平台建设 , 提升组织能力 。
第二、更加自主 。 公司规模越来越大 , 在OPPO新的发展阶段 , 每个团队无论大小 , 都要有自主管理、自主经营的意识 , 做到“我的地盘 , 我做主” , 不能总是等待总部“开枪”的命令 , 时机合适就要主动出击 。 只要你认为这个事情应该做 , 你就放心大胆地去推动 , 总部会为你调动资源 , 助你成功 。
第三、更加融合 。 未来 , 我们将布局更多的新业务 , 进入更多的国家和地区 , 团队的新人、领军人才会越来越多 , 产品也将更加多元 , 个体、组织和业务之间都必然会产生很多交集 。 所以我们的思想要更加开放 , 眼界要更加开阔 , 不能关起门来做事 , 要和其他平台的业务打通 。 通过更多行之有效的方法 , 帮助新伙伴更好地适应和融入公司 。
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